HR-Prozess-Administrator

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- und Software.Wir sind Ingenieure, Software-Entwickler und Fachleute aus verschiedenen Bereichen, die...

Deine AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Prozess-Administrator, der unsere HR-Prozesse in SAP SuccessFactors optimieren und anpassen kann.Der ideal Kandidat kennt sich im Umgang mit SuccessFactors aus und kann unsere Module kontinuierlich betreuen.Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bist du für Fragen und Anliegen zu den...

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten...

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- und Software.Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten...

Wir suchen einen IT Service Expert für HR-ProzesseAls IT Service Expert für HR-Prozesse bei Zeppelin bist du verantwortlich für das Ticketmanagement und die Bearbeitung von Abläufen in unseren Systemen ATOSS und peopledoc. Du arbeitest eng mit den HR IT Consultants zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Prozesse und Abläufe weiter.Deine...

Als IT-Experte bei Zeppelin werden Sie Teil des strategischen Management Center Group IT Services am Standort Garching bei München. Ihre Aufgaben umfassen das Ticketmanagement und die Bearbeitung von Tickets in unseren Systemen ATOSS und peopledoc.Sie arbeiten eng mit den HR IT Consultants zusammen, um gemeinsam Prozesse und Abläufe weiter zu entwickeln....

Fachliche und disziplinarische FührungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der ein Team von 5 Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen deutschen Standorten führen kann. Du sollst die Fachlichkeit und Disziplin des Teams sicherstellen und die Mitarbeiterentwicklung planen, fördern und begleiten.Beratung und UnterstützungAls Experte für...

Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen StandortenPlanung, Förderung und Begleitung von personellen MitarbeiterentwicklungenBeratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und personeller ThemenOperative Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsrecht sowie...

Fachliche Führung und StrategieAls Führungskraft im Bereich HR-Management leitest du ein Team von 5 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Deine Aufgabe besteht in der Planung und Förderung von personellen Mitarbeiterentwicklungen.Beratung und SupportBeratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und...

Unsere AnforderungenFachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen deutschen StandortenPlanung, Förderung und Begleitung von personellen MitarbeiterentwicklungenBeratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und personeller ThemenOperative Mitarbeit in den Bereichen...

Wir, die HvS-Consulting GmbH, sind Experten im Bereich Cyber Security und überzeugt davon, dass unsere Werte auch im digitalen Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit der richtigen Mischung aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen.Für unser Team in Garching suchen wir ab sofort eine/n:(Junior)...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die strategische Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat.Als Teamleiter HR-Abteilung wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Personalpolitik und der Entwicklung von HR-Prozessen spielen.Deine Aufgaben werden sich auf die fachliche und disziplinarische...

JobbeschreibungWir suchen eine fachkundige Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern kann.Hauptrollen und AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen StandortenPlanung, Förderung und Begleitung von...

Deine RolleAls HR Business Partner bei LEDVANCE GmbH übernimmst Du eine wichtige Funktion in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die operative, arbeitsrechtliche und strategische Personalarbeit und trägst die Verantwortung für die professionelle Umsetzung aller HR-Themen in Deinem Betreuungsbereich.Deine AufgabenDu steuerst...

Deine RolleAls HR Business Partner bei LEDVANCE GmbH übernimmst du die operative und strategische Personalarbeit in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die professionelle Umsetzung aller HR-Themen in deinem Betreuungsbereich und steuerst eigenverantwortlich die Personalarbeit.Deine AufgabenDu unterstützt unsere Führungskräfte in Change- und...

Deine RolleAls HR Business Partner bei LEDVANCE GmbH übernimmst du die operative und strategische Personalarbeit in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die professionelle Umsetzung aller HR-Themen in deinem Betreuungsbereich und steuerst eigenverantwortlich die operative Personalarbeit.Deine AufgabenDu unterstützt unsere Führungskräfte in...

Aufgaben und VerantwortungAls Fachmann für Recruiting-Prozesse bist du verantwortlich für die Optimierung von Candidate-Experiences und den schnellen Ablauf des Recruiting-Prozesses. Du sitzt im Cockpit, wenn es um die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen geht; in Kooperation mit unserem externen Dienstleister holst du auf Wunsch der Fachbereiche...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams. Du sollst die personellen Mitarbeiterentwicklungen planen, fördern und begleiten. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und personeller Themen. Du bist für...

Wir suchen einen Windows Client AdministratorUm unsere IT-Infrastruktur weiter zu entwickeln, suchen wir einen erfahrenen Windows Client AdministratorDeine Aufgaben:Die Konzeption, Entwicklung und Realisierung von gesellschaftsübergreifenden IT-Lösungen im Bereich Client Lifecycle ManagementDie Erstellung, Wartung und das Testing von...

Personalsachbearbeiter*inWir suchen eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter für unsere Einrichtung. Die Personalsachbearbeiterin oder der Personalsachbearbeiter wird die operative Personalarbeit in unserem Team unterstützen und die täglichen Aufgaben übernehmen.Verantwortlichkeiten:Unterstützung der Führungskräfte und...