Mitarbeiterbeziehungsmanager

vor 1 Monat


Heppenheim an der Bergstrasse, Hessen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit
Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse zu verwalten, einschließlich Stellenausschreibungen, Interviews und Einführungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollte er die Mitarbeiterbeziehungen überwachen, Leistungsverwaltung und disziplinarische Maßnahmen durchführen. Der Personalverantwortliche sollte auch Leistungsprogramme und Vergütungspläne verwalten und HR-Beratung und -unterstützung für Manager und Mitarbeiter bereitstellen.

Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • HR-Zertifizierung (z. B. PHR, SHRM-CP) von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der HR-Gesetze, -vorschriften und -best Practices
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung im HR-Management oder in einer verwandten Position
Vorteile
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung
  • Beitrag zu einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung
  • Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse verwalten...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenRekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiternMitarbeiterbeziehungen und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenEntwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere Unternehmensziele und gesetzlichen Anforderungen unterstützt. Die Hauptaufgaben umfassen:Die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen.Die Verwaltung der Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse, einschließlich Stellenausschreibungen,...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenRekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiternMitarbeiterbeziehungen und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse verwalten...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenEntwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere Unternehmensziele und gesetzlichen Anforderungen unterstützt. Die Hauptaufgaben umfassen:Die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen.Die Verwaltung der Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse, einschließlich Stellenausschreibungen,...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und...