Mitarbeiterbeziehungsmanager

vor 1 Monat


Heppenheim an der Bergstrasse, Hessen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit
Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere Unternehmensziele und gesetzlichen Anforderungen unterstützt. Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen.
  • Die Verwaltung der Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Interviews und Einführungsveranstaltungen.
  • Die Überwachung der Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsverwaltung und disziplinarischen Maßnahmen.
  • Die Verwaltung von Leistungsprogrammen und Vergütungsplänen.
  • Die Bereitstellung von HR-Beratung und -unterstützung für Manager und Mitarbeiter.
Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Kandidaten mit:

  • Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • HR-Zertifizierung (z. B. PHR, SHRM-CP) von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der HR-Gesetze, -vorschriften und -best Practices.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung im HR-Management oder in einer verwandten Position.
Vorteile

Wir bieten:

  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Leistungspaket.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung.
  • Ein Beitrag zu einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung.
  • Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenEntwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse zu verwalten, einschließlich Stellenausschreibungen, Interviews und...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse zu verwalten, einschließlich Stellenausschreibungen, Interviews und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse verwalten...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenRekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiternMitarbeiterbeziehungen und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenRekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiternMitarbeiterbeziehungen und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager bei beBee Professionals sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.HauptherausforderungenEntwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und...


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    VerantwortlichkeitenAls Human Resources Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.Rekrutierungs- und EinarbeitungsprozesseWir suchen nach jemandem, der die Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse verwalten...