Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Seniorenresidenz

vor 1 Monat


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH Vollzeit
Überblick über die Stelle

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung für unseren Wohnbereich Patrius in der DKV-Residenz am Tibusplatz in Münster.

Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Leitung des Wohnbereichs und die Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich. Sie werden aktiv am Pflegeprozess für unsere Bewohnerinnen und Bewohner teilnehmen und sicherstellen, dass die Pflegebedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner erfüllt werden.

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Wohnbereichs: Sie werden die Leitung des Wohnbereichs übernehmen und sicherstellen, dass die Abläufe auf dem Wohnbereich reibungslos laufen.
  • Koordination der Abläufe: Sie werden die Abläufe auf dem Wohnbereich koordinieren und sicherstellen, dass alle notwendigen Prozesse ablaufen.
  • Pflegeprozess: Sie werden aktiv am Pflegeprozess teilnehmen und sicherstellen, dass die Pflegebedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner erfüllt werden.
  • Pflegebedürfnisse: Sie werden sicherstellen, dass die Pflegebedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner erfüllt werden.
  • Qualitätsentwicklung: Sie werden an der Qualitätsentwicklung und -sicherung für Ihren Wohnbereich teilnehmen.
  • Fortbildung: Sie werden an der Fortbildung und Weiterbildung von Mitarbeitenden teilnehmen.
Ihre Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung.
  • Erste einschlägige Erfahrungen in der Führung eines Pflegeteams.
Was wir bieten
  • Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Für Ihre Leitungsaufgaben erhalten Sie eine großzügige Freistellung.
  • Die 40 wöchentlichen Stunden verteilen sich regelmäßig auf 5 Arbeitstage.
  • Unbefristete Festanstellung und übertarifliche Vergütung mit 12,7 Monatsgehältern.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem breiten Leistungsspektrum und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Regelmäßige interne, führungsrelevante Schulungen (z.B. Kommunikation, KI, Changemanagement).
  • Jobrad.
  • Vergünstigtes Mittagessen und vergünstigte Parkplätze im Parkhaus.
  • Wertschätzung für Ihre Arbeit.
  • Teamarbeit in einem multiprofessionellen und kooperativen Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz).
  • Eine eigene Schwerbehinderten- und Gleichgestelltenvertretung sowie ein Betriebsrat.

Sollte für Sie ein Wohnortwechsel anstehen, können wir Ihnen zu Beginn eine 2-Zimmer-Wohnung zur Verfügung stellen.



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    Wir suchen eine leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hiltrup optimal einsetzen und erweitern möchte.Gehaltsinformationen:Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto im unbefristeten ArbeitsvertragDeine Benefits:Karriereentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen z.B....


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