Wohnbereichsleitung für Seniorenresidenz mit Leitungsaufgaben

vor 3 Wochen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH Vollzeit
Einleitung

Die DKV-Residenz am Tibusplatz in Münster sucht eine erfahrene Führungskraft für den Wohnbereich Patrius, um die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu unterstützen.

Als Wohnbereichsleitung werden Sie für die Koordination und Optimierung der Abläufe im Wohnbereich verantwortlich sein und aktiv am bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflegeprozess mitwirken.

Ihr Aufgabengebiet im Detail
  • Leitung des Wohnbereichs Patrius mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Koordinierung und Optimierung der Abläufe im Wohnbereich
  • Aktives Mitwirken am bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflegeprozess
  • Belegungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Pflegegraduierung und Personaleinsatzplanung
  • Maßgebliche Mitwirkung am Onboarding neuer Teammitglieder
  • Organisation und Moderation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Erstellung eines Fortbildungsplans und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit dem internen QM für die Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Erfassung von Versorgungsergebnissen und Begleitung von internen und externen Audits
  • Beteiligung an laufenden und zukünftigen Projekten
  • Teilnahme an Leitungsmeetings, Qualitätszirkeln und dem Hygienekreis
  • Kommunikation und Lösungsorientierung als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Bewohnerinnen sowie Angehörige
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Wünschenswert: Qualifizierung als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  • Erste einschlägige Erfahrungen in der Führung eines Pflegeteams
Vorteile der Stelle
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgaben
  • Großzügige Freistellung für Leitungsaufgaben
  • 40 wöchentliche Stunden verteilt auf 5 Arbeitstage
  • Ubertarifliche Vergütung mit 12,7 Monatsgehältern
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Regelmäßige interne, führungsrelevante Schulungen
  • Jobrad und vergünstigtes Mittagessen
  • Wertschätzung für die Arbeit
  • Teamarbeit in einem multiprofessionellen und kooperativen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Rufen Sie gerne Frau Susanne Wältring an.



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