Gruppenleiter Konzessionsmanagement

Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Konzessionsmanagement-Experten, der die Leitung des bundesweiten Konzessionsmanagements übernehmen und die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden gewährleisten kann.

Aufgaben

• Die Koordination und Kalkulation von Angeboten im Rahmen von Konzessions- und Provider-Ausschreibungen.
• Die strategische Weiterentwicklung des Aufschaltegeschäfts von Behörden, wobei die gesamte Wertschöpfungskette in den Phasen Marktbearbeitung, Angebotserstellung, Realisierung und Betrieb berücksichtigt wird.
• Die Erstellung von Kalkulationsgrundlagen und -tools sowie das Nachhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele und Ergebnisse.
• Die Leitung funktionsübergreifender Abstimmungen zu einzelnen Projekten mit anderen Geschäftsfeldern und -bereichen.
• Die Unterstützung bei der Prüfung und Bewertung von Vertrags- und Auftragsunterlagen sowie bei der Auftragsabwicklung im Rahmen von regelmäßigen Projektdurchsprachen.
• Die Verantwortung und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Wettbewerbern im Rahmen von sogenannten Durchleitungsverträgen auf Grundlage rechtlicher Normen.
• Die Beratung des Führungsteams des Geschäftsfelds zu allen Belangen des Aufschaltegeschäfts.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen, idealerweise im Bereich elektronische Sicherheitstechnik.
• Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zur Absicherung der strategischen Interessen sowie Freude am "Netzwerken" und bei der Entwicklung von Strategien.
• Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie ein sicherer Umgang mit Vertrags-, Norm- und Richtlinientexten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Überregionale Reisebereitschaft.

Weitere Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.