Führungskräfteentwickler

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

Übergeordnete Strategie

Im Leadership Team People Development entwickeln und gestalten wir gemeinsam die übergeordneten People & Organizational Development Strategie entlang der Unternehmens-, HR- und Bereichsstrategie.

Ihre Rolle

In Ihrer Funktion innerhalb unseres People Development Leadership Teams führen und steuern Sie den Bereich Leadership Development. In dieser Rolle bauen Sie das Team mit den erforderlichen Mitarbeiter-Qualifikationen aktiv mit auf.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau einer globalen Strategie sowie eines entsprechenden Leistungsportfolios für den Bereich Leadership Development
  • Steuerung des Teams zur zielgerichteten Umsetzung der Leadership Development Strategie, bspw. in Rahmen von globalen Programmen und Projekten in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern innerhalb und außerhalb HR, in den jeweiligen Segmenten und Ländern (globale Governance)
  • Beratung von Human Ressources Einheiten der einzelnen Segmente und deren HR Business Partner inkl. Bedarfsanalysen und Umsetzung von zielgerichteten Leadership Development Maßnahmen und der Unterstützung von lokalen Initiativen, Projekten oder Workshops im Kontext Expert Development
  • Auswahl und Steuerung / Administration von Beratern, Drittanbietern, Trainingsdienstleistern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Operating Models für den Bereich People & Organisational Development
  • Definition von Kennzahlen sowie Erstellung eines Reporting bis hin zur Durchführung der Erfolgskontrolle im Business

Ihr Profil

  • Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder Psychologie oder vergleichbar
  • tiefgreifende und relevante Berufskenntnisse inkl. Erfahrungen in der Leitung von internationalen und interdisziplinären Projekten
  • Erfahrung im Umgang und Steuern von externen Beratern, Trainern und Coaches sowie sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Steuerungsprinzipien
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Leadership Development Programmen in internationalen Unternehmen sowie Personal- und Kompetenzentwicklung, Change Management und Beratung
  • sehr gute Kenntnisse neuester didaktischer und methodischer Grundlagen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gepaart mit einer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz

Unser Team

Franziska Thöne-Schramm



  • Berlin, Berlin, Deutschland Enpal Dragon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler/in, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt und ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um unsere Ziele zu erreichen.VerantwortlichkeitenBedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lernlücken und -möglichkeiten zu identifizieren und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Enpal Dragon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler/in, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt und ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um unsere Ziele zu erreichen.VerantwortlichkeitenBedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lernlücken und -möglichkeiten zu identifizieren und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Enpal Dragon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler/in, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt und ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um erfolgreich zu sein.VerantwortlichkeitenBedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lernlücken und -möglichkeiten zu identifizieren und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Enpal Dragon GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler/in, der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt und ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um erfolgreich zu sein.VerantwortlichkeitenBedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen, um Lernlücken und -möglichkeiten zu identifizieren und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler, der unsere Organisation bei der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenProaktive Gestaltung und strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften,...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Profil M GmbH & Co. KG Vollzeit

    Jobbeschreibung: FührungskräfteentwicklungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen unterstützt und begleitet.Unsere MissionWir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer FührungskompetenzenWir begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer FührungskompetenzenWir...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Profil M GmbH & Co. KG Vollzeit

    Jobbeschreibung: FührungskräfteentwicklungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen unterstützt und begleitet.Unsere MissionWir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer FührungskompetenzenWir begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer FührungskompetenzenWir...

  • Personalentwickler

    vor 4 Wochen


    Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    AufgabenAls Personalentwickler entwickelst du Strategien und Konzepte zur Gestaltung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftspartnern.Deine Aufgabe ist es, den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens zu sichern, indem du Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung beaufsichtigst,...

  • Personalentwickler

    vor 4 Wochen


    Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    AufgabenAls Personalentwickler entwickelst du Strategien und Konzepte zur Gestaltung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftspartnern.Deine Aufgabe ist es, den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens zu sichern, indem du Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung beaufsichtigst,...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    AufgabenEntwickle proaktive Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftspartnern.Übernimm die Projektleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung und verantwortest den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens.Entwickle und implementiere moderne Tools und Methoden zur...