Leiter:in des Rechtsamtes bei Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

Vor 4 Tagen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Vollzeit
Weitere Informationen: Bei dieser Stelle geht es darum, die Interessen unserer Mitglieder zu vertreten und unsere Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Der Stelleninhalt umfasst die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht". Diese Position ist mit einer Besoldung/Vergütung nach aktuell A 13/ A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA ausgestattet. Unsere Arbeitsstätte bietet eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt. Ein wichtiger Aspekt ist die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die Stelle erfordert eine hohe Führungsqualität und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bitte beachten Sie auch unser Angebot zur flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, das Unternehmensmitteilungssystem zu nutzen.

Aufgaben:
- gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen
- Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse
- Betreuung und Beratung der Mitglieder
- Mitgliedercontrolling
- Begleitung von Klageverfahren
- Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen
- Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten
- Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen

Forderungen:
- Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note 'befriedigend')
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens
- Berufserfahrung in der Personalführung
- gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Reisebereitschaft
- Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert

Unser Job-Angebot:
- individuelle Leistungsprämie
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber < br>- ein gutes, kollegiales Betriebsklima < br>- eine gründliche Einarbeitung < br>- einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neuesten Stand der Technik < br>- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers < br>- flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr < br>- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-Office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.


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    vor 3 Wochen


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