PR Consultant

Wir suchen eine erfahrene PR-Expertin oder einen PR-Experten, die oder der unsere Mission teilt, innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Als PR Consultant (m/w/d) bei Fullstop Public Relations GmbH erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Kommunikationsarbeit.

• Eigenständige und kontinuierliche Betreuung zugeteilter Kund:innen, einschließlich regelmäßiger Jour Fixe Termine und enger schriftlicher sowie telefonischer Abstimmung.
• Strategische Beratung der Kund:innen zu PR-Maßnahmen, Timing und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten.
• Proaktive Planung, Entwicklung und Umsetzung von PR-Themen und -Kampagnen für die betreuten Kund:innen.
• Erstellung und Management monatlicher PR-Pläne für jede:n zugeteilte:n Kund:in.
• Regelmäßige Durchführung von Strategie-Workshops und Brainstorming-Sessions mit Kund:innen zur Ideenfindung und Ausrichtung der PR-Aktivitäten.
• Aufbau und Pflege eines vielfältigen Netzwerks von Journalist:innen, Influencern und Branchenexpert:innen.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien, die klassische PR mit Content Marketing und Social Media verbinden.
• Erstellung und Platzierung von multimedialen Inhalten wie Pressemitteilungen, Gastbeiträgen, Videos und Podcasts.
• Konzeption und Durchführung von PR-Events, einschließlich virtueller und hybrider Formate.
• Implementierung von Social Listening und Echtzeit-Monitoring zur Krisenerkennung und Reputationsmanagement.
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung aussagekräftiger Reportings zur kontinuierlichen Optimierung der PR-Aktivitäten.
• Unterstützung bei der Positionierung von Kund:innen als Thought Leaders durch gezielte Content-Strategien.
• Häufige und enge telefonische Abstimmung mit Journalist:innen, um Beziehungen zu pflegen und die Kommunikationsstrategien erfolgreich umzusetzen.
• Integration von SEO-Prinzipien in die PR-Arbeit zur Verbesserung der Online-Sichtbarkeit.
• Beratung und Schulung von Kund:innen in Bezug auf Medienauftritte und Krisenkommunikation.

• Erfahrung im Kommunikationsbereich: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in PR- oder Werbeagenturen, Presse- oder Kommunikationsabteilungen, Zeitungen oder Magazinen.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Idealerweise im Bereich Journalismus, Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien: Fähigkeit, PR-Kampagnen zu planen, durchzuführen und deren Erfolg zu messen.
• Fähigkeiten im Verfassen von Texten: Exzellente Schreibfähigkeiten, um Pressemitteilungen, Artikel, Blogbeiträge und andere Kommunikationsmaterialien zu erstellen.
• Kenntnisse in PR-Tools und -Technologien: Vertrautheit mit Social Media, Content Management Systemen und Analysetools zur Erfolgsmessung.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Gute Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft: Fähigkeit, andere zu motivieren und für Ideen zu begeistern.
• Networking-Fähigkeiten: Interesse und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und zur Unterstützung von Junior-Mitarbeitenden.
• Selbstmotivation und Zielstrebigkeit: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und sich in herausfordernden Situationen selbst zu motivieren.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, PR-Maßnahmen zu evaluieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

• Umfassende Einarbeitung: Ab dem ersten Tag wirst du aktiv in alle Bereiche der PR-Arbeit einbezogen und erhältst eine strukturierte Einarbeitung, um schnell produktiv zu werden.
• Vertrauen und Verantwortung: Du erhältst viel Vertrauen und Verantwortung, mit Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen, um deine beruflichen Fähigkeiten zu entfalten.
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
• Individuelle Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und individuelles Coaching, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Engagement erwarten dich steile Lernkurven und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Genieße ein modernes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Berges, ideal für kreative Pausen und Teammeetings.
• Jährliche Workation: Erlebe eine unvergessliche Workation für zwei Wochen im sonnigen Europa, bei der Partner:innen herzlich willkommen sind – dieses Jahr geht es nach Portugal.
• Monatliche Teamevents: Nimm an abwechslungsreichen Teamevents teil, wie Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsamen Feiern, um den Teamgeist zu stärken.
• Gesunde Fehlerkultur: Wir fördern eine offene Fehlerkultur und führen regelmäßige Feedbackgespräche, um kontinuierliches Lernen und Wachstum zu ermöglichen.
• Work-Life-Balance: Während der Arbeitszeit geben wir Vollgas, aber nach Feierabend gilt unsere No Calls & No E-Mail Policy, um deine Freizeit zu respektieren.
• Hochwertiges Equipment: Du erhältst modernes Equipment von Apple und Zugang zu professionellen Tools, die deine Arbeit unterstützen.
• Zusätzliche Benefits: Freue dich auf weitere Vorteile, die wir gerne persönlich besprechen, um deine individuelle Motivation und Zufriedenheit zu fördern.

Last but not least:

1. Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, aber die Rolle klingt trotzdem spannend für dich? Dann würden wir uns über deine Bewerbung sehr freuen. Womöglich bringst du etwas mit, an das wir bisher noch nicht gedacht haben, das unser Team aber wunderbar ergänzen würde.
2. Fullstop ist ein Equal Opportunity Employer ‍ Wir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Das Zelebrieren unserer Unterschiede hat uns nicht nur die positiven Auswirkungen auf das Wachstum und die Performance von Fullstop gezeigt, sondern auch, wie viel besser wir uns fühlen, wenn wir am Ende des Tages von der Arbeit nach Hause kommen (oder den Laptop zuklappen). Fullstop bietet seinen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Beförderung – ohne Diskriminierung. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir beziehen Vielfalt unter anderem auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung und sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen

Mit PR und PR-Events steuern wir aktiv die Kommunikation für unsere Kunden:innen im gesamten DACH-Raum, Deutschland, Schweiz und Österreich. Wir kennen die Themen, die Meinungsmacher, Entscheider, Multiplikatoren und Influencer, die für die Bereiche unserer Kunden wichtig und relevant sind. Dabei haben wir auch den wirtschaftlichen Erfolg der Kunden im Blick und beraten dabei in welche bezahlten Kanäle er investieren sollte. Vor allem in der Krisen-PR sind wir der Sparringspartner unserer Kunden:innen, national und international und begleiten sie durch alle Prozesse.