Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit **HR-Manager (m/w/d) - Automobilzulieferer** - Coburg, Bayern - über 3C - Career Consulting Company GmbH

  • HR-Manager (m/w/d) - Automobilzulieferer

    vor 1 Monat

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen unterstützen und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter optimal eingesetzt werden.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung mit dem...

  • HR-Manager (m/w/d) - Automobilzulieferer

    vor 1 Monat

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen unterstützen und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter optimal eingesetzt werden.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung mit dem...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    Unser MandantÜber 3C - Career Consulting Company GmbHAufgabenImplementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter und der Zentrale, um eine effiziente Personalverwaltung sicherzustellen.Vorantreiben wichtiger abteilungsübergreifender Personalinitiativen, einschließlich Personalbesetzung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung,...

  • Hotelbetreibergesellschaft sucht Property Manager

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HR Group Vollzeit

    ÜberblickDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Wir suchen einen erfahrenen Property Manager / Facility Manager - Region Coburg (m/w/d) für unsere Region Coburg.AufgabenSicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und InstandhaltungsmaßnahmenErfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer...

  • Personalverantwortlicher mit Fokus auf Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    Unser Mandant ist ein globaler Automobilzulieferer, der sich auf die Entwicklung, Fertigung und Produktion von Lösungen für führende Automobilhersteller spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Umgebung Coburg einen HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter effizient...

  • HR-Manager (m/w/d) Personaler

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland Landratsamt Coburg Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal und Organisation. Der Kandidat sollte über eine umfassende Kenntnis im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes verfügen.Ihre Aufgaben:Unterstützung des Personal- und Organisationsteams in allen relevanten...

  • Global HR Spezialist

    vor 3 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland KAESER KOMPRESSOREN Vollzeit

    Wir suchen als Elternzeitvertretung einen Global HR Specialist (m/w/d) für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen.Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir sicher und attraktive Arbeitsplätze an. Zu unseren Leistungen gehören flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und individuelle...

  • Global HR Specialist

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland KAESER KOMPRESSOREN Vollzeit

    Wir suchen einen Global HR Specialist (m/w/d) für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen.Das bieten wir Ihnen:flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätzeattraktive leistungsbezogene Vergütungindividuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitendevielfältige...

  • Global HR Specialist

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland KAESER KOMPRESSOREN Vollzeit

    Wir suchen einen Global HR Specialist (m/w/d) für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen.Das bieten wir Ihnen:flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätzeattraktive leistungsbezogene Vergütungindividuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitendevielfältige...

  • Global HR Spezialist

    vor 3 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland KAESER KOMPRESSOREN SE Vollzeit

    Unser Unternehmen, KAESER KOMPRESSOREN SE, ist ein dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen, das weltweit als führender Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik bekannt ist. Wir beschäftigen rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihren Expertenkenntnissen gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihren Expertenkenntnissen gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das...

  • Spezialist für HR-Analytics

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Spezialist für HR-Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der sich für die Analyse komplexer HR-Daten begeistert. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Ihre Aufgaben umfassen die...

  • Spezialist für HR-Analytics

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Spezialist für HR-Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der sich für die Analyse komplexer HR-Daten begeistert. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Ihre Aufgaben umfassen die...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management...

  • Fachmann für HR-Analytics und Controlling

    vor 3 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamleiter HR-Analytics und Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Fachmann, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamleiter übernimmt er eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Er gestaltet datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringt seine...

  • Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

    vor 2 Monaten

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetAls Teamlead HR Analytics übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Gestalte datengetriebene Entscheidungen für...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 4 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetAls Teamlead HR Analytics übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Gestalte datengetriebene Entscheidungen für...

**HR-Manager (m/w/d) - Automobilzulieferer**

vor 2 Monaten

Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Implementierung von HR-Verfahren und die Förderung von Personalinitiativen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Teams bei über 3C - Career Consulting Company GmbH werden und sich auf die Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit konzentrieren.

Verantwortlichkeiten
  • Implementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter und der Zentrale, um eine effiziente Personalverwaltung sicherzustellen.
  • Vorantreiben wichtiger abteilungsübergreifender Personalinitiativen, einschließlich Personalbesetzung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Schulung und Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, organisatorische Effizienz und Mitarbeiterkommunikation.
  • Analyse des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter, Erstellung von Schulungsplänen und Implementierung von Schulungsmaßnahmen, um die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Qualifizierung zu fördern.
  • Verwaltung der Sozialleistungen des Unternehmens und Beratung der Mitarbeiter über Leistungen und Richtlinien, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
  • Proaktive Lösung von Problemen in den Mitarbeiterbeziehungen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern und Konflikte frühzeitig zu lösen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Identifizierung und Bewältigung von HR-spezifischen Herausforderungen und der Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit.
Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt HR oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Produktionsumfeld.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.