HR-Strategiker: Gestalte die Zukunft des HR-Teams

Vor 6 Tagen


Dreieich, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

Wir suchen einen erfahrene Senior HR Generalisten, um ein wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten.

Ihre Aufgaben
  • Als Ansprechpartner unterstützen Sie die Fach- und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, auf lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.
  • Sie bringen die Personalplanung auf den Punkt und leiten Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich mit Innovationsgeist an.
  • Als Recruiting-Profi finden Sie die Talente, die unser Unternehmen weiterbringen, und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Monats- und Quartalsberichte sowie Analysen gehören zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrem Zahlenverständnis liefern Sie wertvolle Insights für die Unternehmensentwicklung.
  • Sie sind in strategische Maßnahmen eingebunden und setzen sie gemeinsam mit dem Team erfolgreich um.
  • Vom Onboarding bis zum Offboarding begleiten Sie die Mitarbeitenden durch alle Stationen ihrer Reise.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich.
  • Expertise in HR-Prozessen, insbesondere in der Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
  • Lohn-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennt man als Pflicht.
  • IT-affin, fit in MS Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen wie rexx.
  • Verantwortungsbewusst, präzise und empathisch - eine überzeugende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Ein Fun-Faktor ist ein Muss.
Ihre Vorteile
  • Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholung im Jahr.
  • Flexibilität, mobil arbeiten bis zu drei Tage pro Woche, Absprache mit dem Team.
  • Attraktives Gehalt bei festen Arbeitszeiten, finanzielle Stabilität und Planungssicherheit.
  • Rundum abgesichert, Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung.
  • Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze in einem hochmodernen Bürokomplex.
  • Kulinarische Highlights, subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Mobilität neu gedacht, JobRad-Angebot.
  • Starker Start garantiert, Einarbeitung.
  • Lernen und Wachsen, Weiterbildungsangebote.
  • Wertschätzung im Fokus, positives Arbeitsklima.
  • Gemeinsam stark, Flache Hierarchien.

Berufsgruppe: Human Resource Management
Bruttogehalt (Nettogehalt): 60.000 – 80.000 €/Jahr



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    ÜberblickWir sind Teil einer der größten Möbeleinkaufskooperationen in Deutschland. Unsere Gruppe umfasst bekannte Marken wie Musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen im Bereich Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen.


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    Was Sie erwartetBei der Ausbildung als Fachwirt bei dormakaba erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu austauschen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.Es handelt sich um eine hervorragende Chance, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Zukunft zu gestalten.


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