Fachmann für HR-Analytics und Controlling
vor 1 Woche
Über Riedel Communications
Riedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks.
Deine Rolle
Als (Senior) Controller für Personalplanung und -steuerung bei Riedel Communications wirst du Teil unseres Controlling-Teams sein und dich auf die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen Controlling-Prozesse für den Funktionsbereich "HR" konzentrieren.
Deine Aufgaben
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen Controlling-Prozesse für den Funktionsbereich "HR", wie strategische Personalplanung/Mittelfristplanung, Budgetierung sowie Monatsabschluss-Steuerung und Soll/Ist-Analyse
- Sparringspartner für den Director People & Organisation, das Management der Divisionen, den Group CFO und den Director Group Controlling für alle kaufmännischen Fragestellungen im Bereich der Personalplanung und -steuerung, sowie der Organisationsentwicklung
- Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen für alle finanzrelevanten Fragestellungen (z.B. People Business Partnering, People Operations, Accounting)
- Aufbauen von kaufmännischen Analysefähigkeiten rund um das Thema Personalkosten – dazu gehören insbesondere die monatliche Abweichungsanalyse, ein Forecast-Modell für Personalkostenentwicklungen und Beratung der Stakeholder über verfügbare Budgets
- Übersetzung der Personalstrategie in Kennzahlen, Aufbau und Konzeptionierung eines Kennzahlen-basierten Steuerungskonzepts
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer erfolgs- und leistungsorientierten Vergütung
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft sowie anderer Datenquellen, in enger Zusammenarbeit mit unserem BI-Team und dem Bereich People Operations
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder HR mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Fragen
- Erfahrungen im Bereich HR-Controlling/HR-Analytics und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Gutes Verständnis vom Strukturieren funktionaler (Controlling-)Fragestellungen quer über die Organisation
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von großen Datenmengen, Fähigkeit diese zu Interpretieren und dann adressatengerecht zu kommunizieren
- Kenntnis von HR-Prozessen und die Fähigkeit, diese in Controlling-Strukturen zu übersetzen
- Agile und flexible Arbeitsweise und die Fähigkeit sich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen
- Macher-Mentalität
- Starke digitale Affinität und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Teamplayer aus Überzeugung
Was wir bieten
- Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken
- Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
- Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann
Wir freuen uns auf Dich
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Fachmann für HR-Controlling und
vor 1 Woche
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalplanung und -steuerung spezialisiert hat. Als Fachmann für HR-Controlling und -Analytics wird er unsere Organisation bei der Analyse und Bewertung von großen Datenmengen unterstützen.VerantwortlichkeitenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...
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HR-Spezialist
vor 2 Wochen
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Vor 5 Tagen
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Experte für Personalstrategie und
vor 2 Wochen
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vor 1 Woche
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vor 2 Wochen
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Controller (m/w/d) - Perspektive für kaufmännische Leitung
vor 25 Minuten
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Leiter Geschäftsprozessmanagement Finanzen
vor 1 Monat
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland stewe HR Consulting VollzeitAls Teil der stewe Gruppe ist stewe HR Consulting seit über zwei Jahrzehnten eng mit Unternehmen in der Region verbunden.Diese langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, die spezifischen Anforderungen unserer mittelständischen Klienten umfassend zu verstehen und sie bei der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten zu...
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Wasserwirtschaftlicher Fachmann
vor 1 Woche
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wupperverband KdöR VollzeitUnser Engagement für eine nachhaltige Zukunft Wir sind ein Team von engagierten Fachleuten, die sich für den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen einsetzen. Unsere Aufgaben reichen von der Bewirtschaftung von Wasserressourcen über die Betreuung von Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von Klärwerken. Wir arbeiten verantwortungsvoll und...
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Wasserwirtschaftlicher Fachmann
vor 1 Woche
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