Experte für Personalstrategie und

vor 1 Woche


Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

Über Riedel Communications

Riedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks.

Deine Rolle

Als (Senior) Controller für Personalplanung und -steuerung bei Riedel Communications bist du verantwortlich für die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen Controlling-Prozesse für den Funktionsbereich "HR". Dazu gehören strategische Personalplanung, Mittelfristplanung, Budgetierung, Monatsabschluss-Steuerung und Soll/Ist-Analyse.

Deine Aufgaben

  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen Controlling-Prozesse für den Funktionsbereich "HR"
  • Sparringspartner für den Director People & Organisation, das Management der Divisionen, den Group CFO und den Director Group Controlling für alle kaufmännischen Fragestellungen im Bereich der Personalplanung und -steuerung, sowie der Organisationsentwicklung
  • Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen für alle finanzrelevanten Fragestellungen (z.B. People Business Partnering, People Operations, Accounting)
  • Aufbauen von kaufmännischen Analysefähigkeiten rund um das Thema Personalkosten – dazu gehören insbesondere die monatliche Abweichungsanalyse, ein Forecast-Modell für Personalkostenentwicklungen und Beratung der Stakeholder über verfügbare Budgets
  • Übersetzung der Personalstrategie in Kennzahlen, Aufbau und Konzeptionierung eines Kennzahlen-basierten Steuerungskonzepts
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer erfolgs- und leistungsorientierten Vergütung
  • Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft sowie anderer Datenquellen, in enger Zusammenarbeit mit unserem BI-Team und dem Bereich People Operations

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder HR mit Schwerpunkt auf kaufmännischen Fragen
  • Erfahrungen im Bereich HR-Controlling/HR-Analytics und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Gutes Verständnis vom Strukturieren funktionaler (Controlling-)Fragestellungen quer über die Organisation
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von großen Datenmengen, Fähigkeit diese zu Interpretieren und dann adressatengerecht zu kommunizieren
  • Kenntnis von HR-Prozessen und die Fähigkeit, diese in Controlling-Strukturen zu übersetzen
  • Agile und flexible Arbeitsweise und die Fähigkeit sich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen
  • Macher-Mentalität
  • Starke digitale Affinität und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Teamplayer aus Überzeugung

Was wir bieten

  • Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
  • Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken
  • Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
  • Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann

Wir freuen uns auf Dich

Bei uns erwartet Dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns, Dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.


  • Personalwesen-Experte

    vor 2 Wochen


    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ADECCO Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d)Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der sich auf die Gestaltung von Personalstrategien und die Führung von Mitarbeiterteams spezialisiert hat.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -prozessenBetreuung von Mitarbeiteranliegen und -entwicklungVerwaltung von Mitarbeiterdatenbanken und...


  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der als strategischer Berater das Wachstum und die Unternehmenskultur eines unserer Kunden aktiv mitgestalten kann. Der Kunde ist ein innovativer Anbieter von digitalen Dienstleistungen, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalstrategien spezialisiert hat.Ihre...


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  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Klinikverbund St. Antonius und St. Josef Vollzeit

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  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

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  • Lagerlogistik-Experte

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  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland bautec Gesellschaft für Zeitarbeit mbH -Solingen Vollzeit

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  • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ausbildung Kaufmannfrau Gross und Aussenhandelsmanagement (mwd) in Wuppertal Vollzeit

    Überblick: In der Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie werden zum Experten im An- und Verkauf von Waren im nationalen und internationalen Handel ausgebildet. Aufgaben:Marktbeobachtung und Identifikation von BezugsquellenBedarfsanalyse und Einholung von AngebotenÜberwachung von...


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