Senior HR Business Partner

vor 1 Tag


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit
Senior HR Business Partner

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.

Aufgaben:
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Software-Tools
  • Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung der HR-Prozesse im Tochterunternehmen in den USA
Anforderungen:
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealere Erfahrung im regulierten Industrieumfeld (Medizintechnik, Automotive oder ähnliches)
  • Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere in der Analyse, Verbesserung und Implementierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg, einschließlich internationaler Kontexte
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe HR-Herausforderungen zu meistern
Was wir bieten:
  • Modernen Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Teamevents und Unternehmensfeiern

Wir sind ein erfolgreiches, global agierendes und professionell geführtes Familienunternehmen in der Medizintechnik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer dynamischen und wachsenden Organisation zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten zu nutzen, um unsere HR-Prozesse zu optimieren und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.


  • HR Business Partner

    vor 16 Stunden


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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    vor 17 Stunden


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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...


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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...


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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 17 Stunden


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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    vor 18 Stunden


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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fortsetzt und gestaltet. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die strategische Personalentwicklung und -gestaltung unseres global agierenden Unternehmens unterstützen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten...


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  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam zu gestalten und zu fortzuführen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesBeratung der...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


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