Internationales Office Leitung
vor 4 Wochen
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/127
Im International Office der Universität Hildesheim ist eine Stelle als
Leitung des International Office (m/w/d)
(TV-L E 14, 75%)
im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich anschließenden Elternzeit bis voraussichtlich zum zu besetzen.
Aufgaben:
Die Leitung des International Office ist für die strategische Ausrichtung und Umsetzung der Internationalisierungsziele der Universität Hildesheim verantwortlich.
Zu den Aufgaben gehören die Leitung und Organisation des International Office, die Entwicklung von Strategien für die Internationalisierung, die Konzeption von Internationalisierungsaktivitäten und die Verantwortung für die Umsetzung der Internationalisierungsziele.
Darüber hinaus ist die Leitung des International Office für die Durchführung von Audits, Evaluationen und Qualitätsmanagement verantwortlich.
Die Leitung des International Office arbeitet eng mit der Vizepräsidentin für Internationales und Chancengleichheit, den Dekaninnen und Dekanen und Fachkoordinatorinnen und -koordinatoren zusammen.
Die Leitung des International Office vertreten und repräsentiert die Universität Hildesheim in Fragen der Internationalisierung bei nationalen und internationalen Einrichtungen, Netzwerken und Messen.
Die Leitung des International Office berät und unterstützt die Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu Förderprogrammen (DAAD, Erasmus+).
Voraussetzungen:
Die Leitung des International Office erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Interkulturelle Kommunikation, Sprach- und Kulturwissenschaften, Internationale Beziehungen oder in einer ähnlich geeigneten Studienrichtung.
Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln sind von Vorteil.
Die Leitung des International Office erfordert strategische Kompetenz mit Bezug zur Internationalisierung, insbesondere von Studium und Lehre.
Eine sehr gute kommunikative Fähigkeit in englischer und deutscher Sprache (C1-Niveau) ist erforderlich.
Die Leitung des International Office erfordert eine selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise.
Als familiengerechte Hochschule bietet die Universität Hildesheim ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern.
Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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