Strategischer Leiter für Gremien und Unternehmensentwicklung

vor 1 Monat


DPLZ, Deutschland meinestadt Vollzeit
Beschreibung

Als Strategischer Leiter für Gremien und Unternehmensentwicklung bei meinestadt sind Sie ein wichtiger Teil des Top-Managements und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ansätze. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung für die Personenversicherungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management.

Hauptherausforderungen:
  • Beteiligung an der Ausarbeitung von Unternehmensstrategien und funktionsübergreifender Strategien, deren Implementierung zu begleiten
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstandssitzungen und Management Meetings
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur optimalen Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um daraus konkrete strategische Impulse abzuleiten und das Unternehmen bestmöglich zu positionieren
  • Koordination und Übernahme von Verantwortung für die Erarbeitung und Nachverfolgung von Managementaufträgen

Sie unterstützen unsere Organisation bei der Ausrichtung auf eine starke Zukunft und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen können.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Mitarbeit an der Erstellung detaillierter Strategiepapiere und Entscheidungsvorlagen
  • Begleitung der Implementierung von Unternehmensstrategien und -konzepten
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Präsentationen für Vorstandssitzungen und Management Meetings
  • Aufbau und Pflege interdisziplinärer Beziehungen mit unserem Fachpersonal
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unseres Marketting-Ansatzes
Warum bieten wir diese Stelle an?

Wir suchen nach einem engagierten Mitarbeiter, der sich voll und ganz in unsere Vision hineinsteigern kann und bereit ist, seine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen, um uns bei der Entwicklung unserer Zukunftsperspektiven zu unterstützen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Wir erwarten einen starken Willen zur Umsetzung, hohe Motivation und Flexibilität, um sich den Anforderungen und Herausforderungen der Position stellen zu können. Darüber hinaus müssen Sie über ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Wie viel verdienen Sie bei dieser Stelle?

Unser Angebot: Gehalt 80.000 bis 120.000 Euro jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.



  • D-PLZ, Deutschland meinestadt Vollzeit

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  • D-PLZ, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

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  • D-PLZ, Deutschland meinestadt Vollzeit

    Beschreibung​Unsere Stellenbeschreibung:​Wir suchen einen Strategischen Experten für Gremienmanagement und Unternehmensentwicklung, der unsere Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen kann. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Top Management aktiv mitarbeiten, um unsere strategische Ausrichtung zu gestalten und...


  • D-PLZ, Deutschland Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Führungskraft für Unternehmensentwicklung bei Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung unseres Unternehmens. Sie werden maßgeblich daran beteiligt, unsere Ziele zu erreichen und unser Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.


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    vor 2 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Putzmeister Concrete Pumps GmbH Vollzeit

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  • D-PLZ, Deutschland meinestadt Vollzeit

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  • D-PLZ, Deutschland GEOMAGIC GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungGesucht wird ein erfahrener Team Lead Data Center, der unsere Datenzentrum-Operations-Teams strategisch und operativ fürht.Aufgaben:Fördern Sie die Entwicklung und Umsetzung unserer Cloud-Strategie in Abstimmung mit unserer Geschäftsführung.Betreuen Sie das Management und die Optimierung unserer Hybrid Cloud Infrastruktur.Überwachen Sie...


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    vor 4 Wochen


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