Branchenfachmann für Vendor-Beziehungen und Prozessoptimierung

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 1&1 Versatel Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Branchenfachmann für Vendor-Beziehungen und Prozessoptimierung sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung von Service-Partnerunternehmen, Dienstleistern und Nachunternehmern. Sie sichern eine reibungslose Kommunikation und identifizieren Optimierungspotenzial in den Prozessen und der Zusammenarbeit mit den Dienstleistern.

Aufgaben
  • Strategisches Steuern von Service-Partnerunternehmen, Dienstleistern und Nachunternehmern
  • Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzial in den Prozessen und der Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
  • Selbstständige Evaluierung der Leistung von externen Partnern mittels unternehmensspezifischer Standards
  • Vermitteln und Unterstützen bei der Lösungsfindung im Rahmen des Vendor Relationship Managements
  • Planen und Tracken des Budgets inklusive Report sowie Erstellen von Handlungsempfehlungen
  • Sondieren des Marktes in Bezug auf potenzielle neue Partnerunternehmen
  • Leitung des Entscheidungsprozesses zur Auswahl geeigneter Lieferanten und Partner sowie Unterstützen von Vertragsverhandlungen
Anforderungen und VoraussetzungenQualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Dienstleistungssteuerung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld sowie gute Kenntnisse der Prozesse und Erfordernisse der Branche
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement und Entwicklung von Pricing-Strategien
  • Kenntnisse und Erfahrung von Methoden und Techniken des Projektmanagements
  • Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Benefits und Zusatzleistungen
  • Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung von Interessen
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Ergonomisch ausgestattetes Office mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
  • Gesundheitsangebote wie Fürsorgeprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement und Krankenzusatzversicherung
  • Vorteile und Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Jobticket
Löhne und Gehälter

Wir bieten ein attraktives Gehalt von 80.000 - 110.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir berücksichtigen auch Ihre individuellen Anforderungen und fördern Ihre Karriereentwicklung.

NOTEN: Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat keine weiteren Kompetenzen benötigt um diesen Job auszuüben.
Die Beschreibung ist typisch für Personen mit hoher schulischer Ausbildung an einer Elite-Hochschule und/oder Menschen mit einer langjährigen Arbeitserfahrung. Im Folgenden finden Sie einen gedeckten Salariat: Einfirmenhistorisches



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    vor 4 Wochen


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