Erzieherin im Krippenbereich

Kita Nordkirche

Wir suchen eine engagierte Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich in Teil- oder Vollzeit in unserer Kita Nordkirche.

Unser Team setzt sich aus 21 Fachkräften (16 Frauen und 5 Männer), 3 Praktikant:innen und 6 hauswirtschaftlichen Mitarbeiterinnen zusammen. Gemeinsam betreuen wir 120 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementar und Hort.

Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Mitarbeiter:in seine Persönlichkeit, Werte und Engagement in die Arbeit einbringen kann. Unsere Fachkräfte nutzen ihre individuellen Stärken und fachlichen Schwerpunkte, um die tägliche Arbeit mit den Kindern zu bereichern.

Ihre Aufgaben

• In jedem Bereich arbeiten wir nach einem offenen pädagogischen Konzept. Die Kinder haben einen strukturierten Tagesablauf mit verschiedenen Angebotsphasen, Freispiel, Gesprächskreisen und gemeinsamen Mahlzeiten mit ihren Bezugserzieher:innen. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation. Unsere Angebote sind vielfältig und ansprechend.
• Im Krippenbereich betreuen wir zwei Gruppen (6 und 10 Stunden; 7-17 Uhr) gemeinsam: 20 Kinder mit 6 Fachkräften in einem Bereich mit großzügigen Räumlichkeiten.
• Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team? Wir auch Wir pflegen eine offene Kommunikation und vertrauensvolle, partizipative Umgangsformen, sowie gegenseitige Akzeptanz. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher:in / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder liebevoll zu begleiten.
• Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen, lösungsorientierten Kommunikationsstil.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

• Gehalt nach Tarifvertrag (TV-KB).
• Zwei Jahressonderzahlungen.
• Zusätzliche Altersversorgung.

Fort- und Weiterbildung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Pflichtfortbildungen.
• Pädagogen-Austausch.
• Zwei Studientage pro Jahr.
• Supervisionsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung

• EGYM-Wellpass mit zahlreichen Fitnessangeboten oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket.

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage.
• Im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage.

Neben diesen Vorteilen bieten wir noch viele weitere attraktive Aspekte, die unser Arbeitsumfeld bereichern.