Kita Nordkirche

Wir suchen eine engagierte Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich in Teil- oder Vollzeit.

Unser Team setzt sich aus 21 Fachkräften (16 Frauen und 5 Männer), 3 Praktikant:innen und 6 Mitarbeiterinnen im hauswirtschaftlichen Bereich zusammen. Gemeinsam betreuen wir 120 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementar und Hort.

Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r seine individuellen Stärken und fachlichen Schwerpunkte in die tägliche Arbeit mit den Kindern einbringt. Unsere Mitarbeiter:innen sind Expert:innen für vielfältige Angebote und Projekte, die unsere Einrichtung bereichern.

Ihre Aufgaben

• Wir arbeiten nach einem offenen pädagogischen Konzept, das den Kindern einen strukturierten Tagesablauf mit Angebotsphasen, Freispiel, Gesprächskreisen und gemeinsamen Mahlzeiten bietet. Die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Projektarbeit, Religionspädagogik und Partizipation.
• Im Krippenbereich betreuen wir zwei Gruppen (6 und 10 Stunden; 7-17 Uhr) mit insgesamt 20 Kindern, unterstützt von 6 Pädagoginnen in einem großzügigen Raumkonzept.
• Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team? Wir auch Wir pflegen eine offene Kommunikation und vertrauensvolle, partizipative Umgangsformen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten.
• Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen, lösungsorientierten Kommunikationsstil.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-KB).
• Zwei Jahressonderzahlungen.
• Zusätzliche Altersversorgung.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungen und Pflichtfortbildungen.
• Pädagogen-Austausch.
• Zwei Studientage im Jahr.
• Supervisionsmöglichkeiten.

Gesundheitsförderung

• EGYM-Wellpass mit zahlreichen Fitnessangeboten oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket.

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage.
• Im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage.

Neben diesen Vorteilen bieten wir noch viele weitere attraktive Aspekte.