Führungskraft Unternehmensentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Unternehmensentwicklung und Controlling unterstützt. Als Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung und Controlling werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen maßgeblich zur Erfolgsgeschichte von ÖSA Versicherungen bei.

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Bereiches Unternehmensentwicklung und Controlling
• Beratung des Vorstandes bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
• Durchführung und Koordination der Hochrechnungen von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Mittelfristplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, Solvency II)
• Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -systeme in Zusammenarbeit mit den Unternehmen im VGH Verbund
• Übernahme der Risikomanagementfunktion
• Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Solvency II), insbesondere für Risikosteuerungs- und Überwachungsprozesse sowie die Erstellung der regulatorisch erforderlichen Risikoberichte
• In Zusammenarbeit mit dem Bereich Rechnungswesen Verzahnung der beiden Bereiche in den Themenfeldern Kostenplanung, Kostenrechnung, Bilanzhochrechnung und Gewinn- und Verlustrechnung
• Vorbereitung und Begleitung der Gremiensitzungen der ÖSA Versicherungen
• Planung und Weiterentwicklung der Rückversicherungsdeckung der ÖSA Feuerversicherung in Zusammenarbeit mit der VGH

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, bzw. ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen eines Versicherungsunternehmens bzw. Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen
• Begeisterung bei der Arbeit in einem dynamischen, von Eigeninitiative und Ergebnisorientierung geprägten Team

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Übertarifliche Vergütung
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 24./31.12. arbeitsfrei
• Angebote für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Vergünstigtes marego-Jobticket
• Dienstradleasing

Dann senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung an die ÖSA Versicherungen, Abt. Personalwesen, Am Alten Theater 7, 39104 Magdeburg.