Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung und Koordination von HR-Spezialisten: Spannende Herausforderung und Karrierechancen - Freiburg, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Dabei tragen Sie Führungsverantwortung und sind für die Personalplanung Ihres Teams zuständig.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    Leitung HR Partnering und OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Dienstleistungen weiterentwickelt und umsetzt.Hauptraumfelder:Führung: Leitung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kolleg:innen und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz.Strategische Planung: Entwicklung...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    Leitung HR Partnering und OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Dienstleistungen weiterentwickelt und umsetzt.Hauptraumfelder:Führung: Leitung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kolleg:innen und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz.Strategische Planung: Entwicklung...

  • Leitung HR-Partnering und Operations

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    Leitung HR-Partnering und OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung HR-Partnering und OperationsJobRad ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Radleasing-Branche spezialisiert hat. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung HR-Partnering und Operations leiten kann.Die AufgabenFührung: Die Leitung...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    JobbeschreibungLeitung HR Partnering und OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Dienstleistungen weiterentwickelt und umsetzt.HauptraumfelderFührung: Leitung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kollegen und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz.Strategische Planung:...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    Leitung HR Partnering und OperationsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Dienstleistungen weiterentwickelt und umsetzt.Hauptaufgaben:Führung: Leitung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kolleg:innen und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz.Strategische Planung: Entwicklung...

  • Leitung Schrittmacherambulanz

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Universitätsklinikum Freiburg Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene und organisierte Person für die Leitung unserer Schrittmacherambulanz.Als Leitung der Schrittmacherambulanz sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in der Ambulanz. Sie planen und durchführen die strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, die Ausbildung von Auszubildenden und...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    {"title": "Leitung HR Partnering und Operations", "content": "ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung HR Partnering und Operations leitet und unsere Personalarbeit und -entwicklung strategisch ausrichtet.HauptherausforderungenFührung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kolleg:innen und Förderung einer...

  • Leitung HR Partnering und Operations

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland JobRad Vollzeit

    {"title": "Leitung HR Partnering und Operations", "content": "ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung HR Partnering und Operations leitet und unsere Personalarbeit und -entwicklung strategisch ausrichtet.HauptherausforderungenFührung einer vielfältigen Abteilung mit leidenschaftlichen Kolleg:innen und Förderung einer...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine tolle Perspektive: Unser Kunde aus Freiburg, ein Unternehmen aus der Finanzbranche, möchte das gut eingespielte und dynamische HR Team um ein weiteres...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen...

  • Teamleitung HR

    vor 2 Monaten

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenFührung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb FreiburgsStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit, operative Gestaltung und Sicherstellung der...

  • Teamleitung HR

    vor 2 Monaten

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt und weiterentwickelt.AufgabenFührung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb FreiburgsStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit, operative Gestaltung und Sicherstellung der...

  • Facharzt für Innere Medizin mit Vielseitigkeit

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Doc-Spezialisten GmbH - Düsseldorf Vollzeit

    Unser Unternehmen, Doc-Spezialisten GmbH - Düsseldorf, bietet eine vielseitige Stelle als Facharzt für Innere Medizin an. Die Position ist ideal für jemanden, der eine Herausforderung sucht und sich auf die Behandlung von inneren Organen spezialisieren möchte.Einige der wichtigsten Aufgaben dieses Facharztes umfassen:Überwachung von Patient:innen auf...

  • Teamleitung HR

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland St. Josefskrankenhaus und Loretto-Krankenhaus Freiburg Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Teamleiter HR in Vollzeit, der/die die Führung und Entwicklung des Freiburger HR-Teams mit sechs Mitarbeitenden an zwei Standorten innerhalb Freiburgs sicherstellt.AufgabenStrategische Weiterentwicklung der HR-Arbeit und operative Gestaltung der Personalprozesse auf Basis der gruppenweiten VorgabenUnterstützung der...

Leitung und Koordination von HR-Spezialisten: Spannende Herausforderung und Karrierechancen

vor 2 Monaten

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen: Sie sind für die Optimierung von Vergütungs- und Personalprozessen verantwortlich und müssen sicherstellen, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
  • Pflege von HR-Systemen: Sie sind für die Pflege und Wartung von HR-Systemen verantwortlich, einschließlich der Update-Management.
  • Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und beheben Systemfehler in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen: Sie sind für die Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im HR-Bereich verantwortlich.
  • Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen: Sie sind der Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits im HR-Bereich.
  • Tatkräftige Unterstützung bei HR-Projekten: Sie unterstützen tatkräftig bei diversen HR-Projekten und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Ihr Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen und qualifizierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll mit folgenden Qualifikationen:

  • Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften.
  • Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich eines größeren Unternehmens.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen.
Ihre Benefits

Als Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll bei DIS AG bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit folgenden Benefits:

  • Sehr schnelles Feedback: Sie erhalten sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
  • Verbesserte Work-Life-Balance: Sie haben die Möglichkeit, eine verbesserte Work-Life-Balance zu erreichen, einschließlich Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Attraktive Perspektive: Sie haben die Möglichkeit, eine attraktive Perspektive mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten zu erreichen.
  • Beständiger Arbeitgeber: Sie arbeiten bei einem beständigen und beliebten regionalen Arbeitgeber.