Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung - Herne, Nordrhein-Westfalen - Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
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Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung
vor 2 Monaten
Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitStellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – IntensivstationWir suchen für das Pflegeteam der Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum eine Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation (m/w/d).Ihre AufgabenÜbernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in...
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Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung
vor 2 Monaten
Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitStellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – IntensivstationWir suchen für das Pflegeteam der Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum eine Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation (m/w/d).Ihre AufgabenÜbernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in...
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Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung
vor 1 Woche
Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitWir suchen eine Persönlichkeit für die IntensivstationDie St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Pflegeteam der Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der...
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Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitStellenbeschreibungWir suchen für das Pflegeteam der Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum eine Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation (m/w/d) Ihre Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in Absprache mit der Stationsleitung Organisation, Steuerung...
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Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitWir suchen eine Pflegeteamleiterin/Pflegeteamleiter Intensivstation als Elternzeitvertretung für das Pflegeteam der Intensivstation des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum. Als Pflegeteamleiterin/Pflegeteamleiter sind Sie verantwortlich für die Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in Absprache mit...
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Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitStellenbeschreibung:Wir suchen für das Pflegeteam der Intensivstation des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum eine Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation (m/w/d).Ihre Aufgaben:Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in Absprache mit der...
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Herne, Deutschland Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum VollzeitStarke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden...
Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung
vor 2 Monaten
Wir suchen eine Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation für unser Pflegeteam der Intensivstation des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum.
Ihre Aufgaben- Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in Absprache mit der Stationsleitung
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen
- Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
- Versorgung unserer Patienten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Organisationstalent
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
