Intensivstation-Leiter als Elternzeitvertretung

Wir suchen eine Persönlichkeit für die Intensivstation

Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Pflegeteam der Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum eine

Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung – Intensivstation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Intensivstation in Absprache mit der Stationsleitung
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen
• Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
• Versorgung unserer Patienten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Organisationstalent
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
• Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
• Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden und zu entwickeln
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team
• Die Chance, sich in einem leistungsstarken Team zu beweisen und sich weiterzuentwickeln
• Eine faire und sichere Arbeitsplatzsituation
• Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden und zu entwickeln
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team
• Die Chance, sich in einem leistungsstarken Team zu beweisen und sich weiterzuentwickeln
• Eine faire und sichere Arbeitsplatzsituation

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