Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Organisator - Rosbach vor der Höhe, Hessen - REWE

  • HR-Experte

    vor 2 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Organisation und Gestaltung des operativen HR-Geschäfts spezialisiert hat.Als HR-Experte sind Sie verantwortlich für die Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und die Ableitung strategischer Handlungsfelder. Sie übernehmen die Erstberatung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen...

  • HR Spezialist

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und unsere Personalstrategie entwickelt.VerantwortlichkeitenOrganisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung der Mitarbeiter und Führungskräfte in...

  • HR Spezialist

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und unsere Personalstrategie entwickelt.VerantwortlichkeitenOrganisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung der Mitarbeiter und Führungskräfte in...

  • HR Spezialist

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen möchte.VerantwortlichkeitenOrganisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    Job Title: HR ReferentAre you a motivated and experienced HR professional looking for a new challenge? We are seeking a skilled HR Referent to join our team at REWE.About the Role:As an HR Referent, you will be responsible for providing expert HR advice and support to our employees and management team. You will analyze HR data, develop strategies, and...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimiert und unsere Mitarbeiter unterstützt.Verantwortlichkeiten:Organisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung von Mitarbeitenden und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimiert und unsere Mitarbeiter unterstützt.Verantwortlichkeiten:Organisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung von Mitarbeitenden und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimiert und unsere Mitarbeiter unterstützt.VerantwortlichkeitenOrganisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung von Mitarbeitenden und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimiert und unsere Mitarbeiter unterstützt.VerantwortlichkeitenOrganisation und Gestaltung des operativen HR-GeschäftsAnalyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und strategische HandlungsfelderErstberatung von Mitarbeitenden und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    {"h1": "Jobbeschreibung: HR Referent bei REWE", "p": "Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Referenten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als HR-Referent bei REWE werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten konzentriert. **Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** *...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    {"h1": "Jobbeschreibung: HR Referent bei REWE", "p": "Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Referenten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als HR-Referent bei REWE werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten konzentriert. **Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** *...

  • HR Spezialist

    vor 2 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Organisation und Gestaltung des operativen HR-Geschäfts spezialisiert hat.Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und die Ableitung strategischer Handlungsfelder.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Erstberatung der...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimieren und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.VerantwortlichkeitenAnalysieren Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und entwickeln Sie strategische HandlungsfelderÜbernehmen Sie die Erstberatung von Mitarbeitern und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse optimieren und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.VerantwortlichkeitenAnalysieren Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und entwickeln Sie strategische HandlungsfelderÜbernehmen Sie die Erstberatung von Mitarbeitern und Führungskräften in...

  • HR-Referent: Fachmann für Personalwirtschaft und

    vor 2 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten, der sich auf die Organisation und Gestaltung des operativen HR-Geschäfts spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Analysieren Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten Sie daraus strategische Handlungsfelder ab.Übernehmen Sie die Erstberatung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen...

  • HR-Experte für Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personal- und Organisationsentwicklung vorantreibt. Als Fachmann für Personalentwicklung und Organisationsdesign werden Sie die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter identifizieren und fördern, Führungskräfte beraten und zukunftsorientierte Programme für den Führungsnachwuchs...

  • HR Spezialist Recruiting

    vor 2 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Spezialisten für unsere Recruiting-Abteilung.Als Personalverantwortlicher Recruiter bist du für die Unterstützung deiner Kollegen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten verantwortlich. Du bearbeitest Personaleinstellungen, ermittelst Bruttoentgelte und erstellst Arbeitsverträge, wobei du die...

  • HR Spezialist Recruiting

    vor 2 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland PENNY Vollzeit

    Unsere Aufgaben:Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Recruiting bei administrativen TätigkeitenBearbeitung von Personaleinstellungen, Ermittlung von Bruttoentgelten und Erstellung von ArbeitsverträgenKoordinierung von Schnittstellen zwischen HR, Abrechnung und VertriebPflege von Bewerberdaten im System und Übernahme von...

  • HR Spezialist Recruiting

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland PENNY Vollzeit

    Über uns:PENNY ist ein sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite steht.Deine Aufgaben:Unterstütze deine Kolleg:innen im Recruiting bei administrativen TätigkeitenBearbeite Personaleinstellungen, ermittelst Bruttoentgelte und erstellst ArbeitsverträgeKoordiniere alle...

  • HR Spezialist Recruiting

    vor 3 Wochen

    Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland PENNY Vollzeit

    Über uns:PENNY ist ein sicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite steht.Deine Aufgaben:Unterstütze deine Kolleg:innen im Recruiting bei administrativen TätigkeitenBearbeite Personaleinstellungen, ermittelst Bruttoentgelte und erstellst ArbeitsverträgeKoordiniere alle...

HR-Organisator

vor 2 Monaten

Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Vollzeit

Beschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen HR-Organisator, der sich auf die Gestaltung des operativen HR-Geschäfts spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er die Organisation und Gestaltung des HR-Bereichs übernehmen und dabei die Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und die Ableitung strategischer Handlungsfelder einbeziehen.

Aufgaben:

  • Die Organisation und Gestaltung des operativen HR-Geschäfts
  • Die Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und die Ableitung strategischer Handlungsfelder
  • Die Erstberatung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen
  • Die Bearbeitung von Einstellungen inklusive der Eingruppierung sowie die Umsetzung und das Monitoring von personellen Einzelmaßnahmen
  • Die Arbeit mit dem Betriebsrat und die Sicherstellung der Kommunikation zwischen den internen Schnittstellen
  • Die Unterstützung der HR-Partner in allen relevanten Geschäftsprozessen
  • Die Einbringung von Expertise in HR-Projekten

Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Eine bereits vorhandene Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise in einem vertrieblich geprägten Umfeld
  • Eine hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Übertarifliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
  • Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und mobiles Arbeiten