HR Spezialist Recruiting

Unsere Aufgaben:Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Recruiting bei administrativen TätigkeitenBearbeitung von Personaleinstellungen, Ermittlung von Bruttoentgelten und Erstellung von ArbeitsverträgenKoordinierung von Schnittstellen zwischen HR, Abrechnung und VertriebPflege von Bewerberdaten im System und Übernahme von...

Übernahme von VerantwortungAls Personal-Recruiting-Spezialist bei PENNY unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. Du bist ganz vorne mit dabei und übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich der Personaleinstellungen.ProzessoptimierungWenn es um Prozesse geht, hast du den Durchblick. Du bearbeitest...

Als HR Business Partner bei Page Personnel bist du gesucht. Mit deinen Kenntnissen in Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen trittst du an die Seite unserer Führungskräfte als kompetenter Berater.Beschreibung der PositionIn dieser Rolle stehst du für alle personalbezogenen Fragen zur Verfügung und unterstützt dabei...

Ihre AufgabenDie operative Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden ist eine wichtige Aufgabe in diesem Job.Die Erfassung und Verwaltung externer Mitarbeiter im Payroll-System ist ein weiterer wichtiger Aspekt.Die Erstellung unterschiedlicher HR-Reports ist eine Herausforderung, die Sie meistern müssen.Die Unterstützung bei der...

Ihre AufgabenDie operative Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden ist eine wichtige Aufgabe in diesem Job.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv an der Erfassung und Verwaltung externer Mitarbeiter im Payroll-System beteiligen.Die Erstellung unterschiedlicher HR-Reports ist ein weiterer wichtiger Aspekt in diesem Job.Die...

ÜberblickRexroth bietet dir eine vielseitige Herausforderung im Bereich Human Resources. Wir suchen nach einem engagierten Praktikanten, der unsere HR-Business-Partner aktiv unterstützt und gemeinsam mit uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter vorantreibt.GehaltDas Gehalt liegt bei etwa 1800 EUR pro Monat (Brutto), basierend auf dem Standort und der...

Unsere Karrierechance in MarburgWir suchen Sie als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung im Recruiting und Personalwesen. Unsere Stelle bietet eine spannende Herausforderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.Beschreibung der Stelle:Sie werden Teil unseres Teams und arbeiten an der Entwicklung unserer Strategien zur Personalgewinnung,...

HR-Consultant/ Personalberater (m/w/d) | KarrierechanceWas wir Ihnen bieten:- Langfristige Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Jahresurlaub- Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Provision- Mehrtägiges Onboarding und laufende Schulung durch unsere Orizon Akademie- Modernes Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Smartphone- Intensive Einarbeitung durch einen...

Aufgaben und HerausforderungenAls Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR bei ADECCO warten auf dich spannende Aufgaben und Herausforderungen in der Personalabteilung. Deine Aufgaben werden sich auf die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses, das Schalten von Stellen unter Berücksichtigung des AGG, das Sichten von Bewerbungen, das Führen von...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau für das Personalwesen und Recruiting, der sich in die Herausforderungen des HR-Bereichs einbringen möchte.Als Personalreferent/HR-Generalist sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Prozessen, die Vertragsgespräche und das Onboarding von neuen Mitarbeitern. Sie...

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics. In dieser Rolle bist du für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich. Du wirst Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle anbieten und HR-Prozesse steuern und optimieren. Deine...

Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics. Als Teil unseres Teams wirst du Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding tragen. Du wirst Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle anbieten und HR-Prozesse steuern und optimieren.Deine...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Operations Spezialisten, der sich auf die Koordination und Bearbeitung von Anfragen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und die richtigen Fachabteilungen zu kontaktieren.AufgabenKoordination und Bearbeitung von AnfragenBearbeitung und Beantwortung von...

Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der unsere HR-Prozesse weiterentwickelt und verbessert.Der Fachmann für Personalentwicklung wird unsere Mitarbeiterführung und -entwicklung unterstützen.Unser HR-Experte wird die operativen HR-Aufgaben übernehmen und unsere HR-Prozesse optimieren.Der Mitarbeiterführer wird unsere...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Operations Spezialisten, der sich auf die Koordination und Bearbeitung von Anfragen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte in der Lage sein, Routineprozesse in Workday zu bearbeiten und zu beantworten, sowie komplexe Fragestellungen an Fachabteilungen weiterzuleiten.AufgabenbereichKoordination und Bearbeitung von...

Ihre AufgabenWeiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung der DL Finance, insbesondere der EigenkapitalsteuerungIntegriertes Bankberichtswesen inkl. Ableitung von HandlungsempfehlungenKoordination des Gesamtplanungsprozesses (Kapital-, Ertrags- und Risikotragfähigkeitsplanung)Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der KapitalplanungFachliche...

Ihre AufgabenVerantwortung für die Analyse von IT-Compliance-Anforderungen sowie für die Ableitung und Entwicklung geeigneter Maßnahmen und KontrollenBegleitung von IT-Auditierungen der Wirtschaftsprüfer und der internen RevisionEntwicklung und Pflege von IT-Risikoanalysen, inklusive Ableitung entsprechender Kontrollmaßnahmen und...

Deine Herausforderung: Als Vertriebs- und Recruiting-Spezialist (m/w/d) bei der persona service AG & Co. bist du verantwortlich für die Akquise von Neu- und Bestandskunden. Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen an. Deine Abteilung ist für die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen zuständig. Deine...

Ihre AufgabenBearbeitung von Remote-AnfragenDokumentation und Analyse von technischen ProblemenTechnische Unterstützung für KundenWeiterleitung von komplexen Anliegen an SpezialistenFehlerbehebung bei Software- und HardwarefragenIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende KenntnisseGutes Verständnis für IT-Systeme und...

Ihre AufgabenBearbeitung von Remote-AnfragenDokumentation und Analyse von technischen ProblemenTechnische Unterstützung für KundenWeiterleitung von komplexen Anliegen an SpezialistenFehlerbehebung bei Software- und HardwarefragenIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende KenntnisseGutes Verständnis für IT-Systeme und...