Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten Pfiffikus

vor 4 Wochen


Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Pfiffikus

Unser innovatives Team sucht Verstärkung

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für unseren Fröbel-Kindergarten Pfiffikus.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden und der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Über unseren Kindergarten:

Der Fröbel-Kindergarten Pfiffikus betreut zurzeit 54 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung.

Ein zentrales Thema in unserem pädagogischen Alltag ist die Sprachförderung, die sich in vielfältiger Weise in unserer Einrichtung widerspiegelt. Unsere Kinder haben jederzeit Zugang zu einer breiten Auswahl an Büchern, und unser offenes Raumkonzept bietet zahlreiche Rückzugsmöglichkeiten. Kreativität wird bei uns großgeschrieben – die Kinder haben bereits eigene Bücher erstellt und verfilmt. Zudem sind wir Teil des Bundesprogramms „Sprach-Kita“ und setzen verschiedene Methoden wie Push-Buttons und Sprachwände ein, um die Sprachbildung zu fördern.

Demokratiebildung hat einen hohen Stellenwert in unserer Arbeit. Wir legen Wert darauf, dass die Kinder lernen, ihre Stimme zu erheben, Entscheidungen gemeinsam zu treffen und Konflikte gewaltfrei zu lösen.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:in, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Bedürfnisse einstellen.
  • Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen in Bereichen wie Sprachförderung, Ernährung oder Naturpädagogik mit.
  • Sie setzen sich dafür ein, dass alle Kinder, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Kinderrechte im Fokus: Ein Arbeitgeber, der sich aktiv für die Rechte von Kindern einsetzt.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 31.12. bezahlter Urlaub.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit verschiedenen Seminarformaten.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungsmöglichkeiten durch Spezialisierung oder Leitungsfunktionen.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen für Kinderschutz und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und internationale Austauschprogramme.
  • Online-Curriculum: Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV



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