Pädagogische Fachkraft für die U3-Betreuung

vor 4 Wochen


Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit

Pädagogische Fachkraft für die U3-Betreuung (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Entwicklung von kleinen Wunderkindern zu begleiten?

Unsere FRÖBEL-Kita sucht eine engagierte

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ihr Einsatz erfolgt hauptsächlich im U3-Bereich.

Über unsere Einrichtung

Die FRÖBEL-Kita bietet eine liebevolle und anregende Umgebung für 70 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir verfolgen ein offenes Konzept, das den Kindern viel Raum zum Entdecken und Forschen gibt. Unsere moderne Einrichtung verfügt über 14 Funktionsräume, die sowohl den Kindern als auch den Mitarbeitenden viel Platz zum Lernen und Spielen bieten. Besonders stolz sind wir auf unser Außengelände, das Platz zum Toben und Klettern sowie einen Garten mit Hühnerstall und Gewächshaus umfasst. Die umliegende Natur ermöglicht es uns, die Themen Natur & Umwelt auf vielfältige Weise zu integrieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema Nachhaltigkeit, das wir aktiv in unsere Bildungsarbeit einfließen lassen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ideen entwickeln, um Bildung für nachhaltige Entwicklung zu fördern. Ob es um Ernährung, Konsum, Energie oder kulturelle Vielfalt geht – wir bieten zahlreiche Ansätze für ein gemeinsames Lernen.

In der FRÖBEL-Kita erwartet Sie ein multikulturelles, offenes und fröhliches Team mit unterschiedlichen Hintergründen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Stärken einzubringen und im Arbeitsalltag zu leben.

Ihre Qualifikationen:

Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Bedürfnisse einstellen. Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit, z.B. in Sprachförderung oder Naturpädagogik. Sie setzen sich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

einen innovativen Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, einen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert, eine Erhöhung der Entgelte sowie 33 Urlaubstage pro Jahr, monatliche Zusatzleistungen, z.B. für Mobilität, ein Dienst-Tablet zum Start, eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung, Unterstützung in Bereichen wie Kinderschutz und Familienbildung, Austauschprogramme mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland.

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