Juristische Fachkraft im Bereich Kitafinanzierung

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Vollzeit

Juristische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Kitafinanzierung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem bedeutenden Träger der frühkindlichen Bildung?

Fröbel ist der größte überregionale freigemeinnützige Anbieter von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Mit derzeit 240 Einrichtungen, darunter Krippen, Kindergärten und Horte, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für über 5.500 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Justiziariats in der Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit – idealerweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Interesse an der Arbeit in einem sozialen Umfeld. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team mit Blick über die Stadt.

Ihre Aufgaben bei Fröbel umfassen:

Beratung im Bereich der Kitafinanzierung Durchführung von Widerspruchsverfahren und Begleitung von Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten Prüfung von Betriebskostenabrechnungen Unterstützung bei Verhandlungen mit kommunalen Stellen Mitwirkung an projektbezogenen juristischen Aufgaben über Abteilungsgrenzen hinweg

Ihr Profil:

Sie besitzen einen Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts in öffentlicher Verwaltung, oder sind Jurist*in mit mindestens dem ersten Staatsexamen, Diplom-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder Diplom-Betriebswirt*in. Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Refinanzierung sozialer Einrichtungen. Sie bringen eine unternehmerische Denkweise, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit. Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt. Vergütung: Ein faires Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie zusätzlich am 24. und 31. Dezember bezahlte freie Tage. Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - anteilig bei Teilzeit. Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage sowie eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu Rabattportalen für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr gewünschtes Gehalt und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Vielen Dank.)



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