Referent für den Bereich Pflegesatz und Entgelte: Fachmann für Altenhilfe, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe

vor 2 Wochen


Bamberg, Bayern, Deutschland Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V. Vollzeit
Ihre Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe spezialisiert hat und Erfahrungen in der Kalkulation und im Controlling besitzt.

Als Referent für den Bereich Pflegesatz und Entgelte werden Sie für die Beratung, Vorbereitung und Erstellung von Angeboten in den genannten Bereichen verantwortlich sein.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die Begleitung der Einrichtungen bei der Umsetzung der Entgelterhöhung sein.

Des Weiteren werden Sie für die Antragsstellung auf Genehmigung der gesonderten berechenbaren Investitionsaufwendungen (§§ 74ff. AVSG) verantwortlich sein.

Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wird auch die Kontakt zu Kostenträgern sein.

Als Spitzenverbandlicher Vertreter werden Sie in Arbeitsgruppen und Fach-Gremien auf Bundes-, Landes- und Bezirksebene tätig sein.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die Schnittstelle zur Landesebene für den Bereich Pflegesatz und Entgelte sein.

Des Weiteren werden Sie für das Controlling, Reporting und Forecast-Analysen verantwortlich sein.

Ihr Profil

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit kaufmännischer Ausbildung und Aufstiegsfortbildung oder Bachelor.

Ein gutes Zahlenverständnis und Erfahrungen in der Kalkulation oder im Controlling sind erforderlich.

Kenntnisse der Finanzierungssysteme in den genannten Bereichen sind wünschenswert.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.

Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität sind erforderlich.

Was wir bieten

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen.

Finanzielle Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jobrad, Jobticket.

Flexible Arbeitszeiten wie Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Zeitwertkonto, mobiles Arbeiten.

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheitliche Vorteile wie zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).

Ein vertrauensvolles Miteinander auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen.



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    vor 4 Wochen


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