Unternehmen: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Stellenart: Unbefristet, Vollzeit

• Unterstützung des Managements: Operative Leitung und Steuerung der Einrichtungen im Bereich Altenhilfe.
• Projektverantwortung: Leitung des Projekts "Leading Nurse" mit dem Ziel der Verbesserung der Pflegequalität.
• Fachliche Beratung: Unterstützung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung in den Einrichtungen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen: Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Entwicklungen.
• Organisation von Fachveranstaltungen: Planung und Durchführung von Konferenzen und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Krisenmanagement: Interimsmanagement in herausfordernden Situationen.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Fachwissen: Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Gesundheitswesen.
• Kompetenzen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie vermögenswirksame Leistungen.

Finanzielle Vorteile: Sonderzahlungen, Leistungsentgelt und Altersvorsorge.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitliche Benefits: Zusätzliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.

Teamkultur: Umfassende Einarbeitung und ein positives Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.