Leiterin der Kindertagesstätte

vor 4 Wochen


Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenangebot: Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung für die Kindertagesstätte.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 52 Kindern in 3 Gruppen, einschließlich Qualitätssicherung, Verwaltung und Budgetkontrolle.
  • Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich Personalmanagement und organisatorischer Weiterentwicklung.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
  • Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Belangen sowie Beratung von Familien und Institutionen.
  • Aktive Vernetzung und Mitwirkung in sozialen Gremien.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium in Sozialpädagogik bzw. Pädagogik der Kindheit.
  • Identifikation mit den Werten der AWO und den Rechten der Kinder.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Elementarbereich, idealerweise in verschiedenen Kitas und in einer stellvertretenden Leitungsposition.
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Praktikant*innen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein wertschätzender Umgang.
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
  • Kreative, konzeptionelle und administrative Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in MS Word und Excel.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld, das die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit fördert.
  • Eine menschenfreundliche Personalpolitik mit der Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von mindestens 100 %.
  • Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie.
  • Vergütung gemäß dem Tarifvertrag.

Wichtige Hinweise:

  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • Vollzeitstellen können in Teilzeit umgewandelt werden, sofern es die betrieblichen Gegebenheiten zulassen.

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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