Leitung eines Wohnbereichs in der Seniorenpflege

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung Ihrer Konditionen. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihre beruflichen Ziele. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, das auf langjährigen Beziehungen basiert und Ihnen eine persönliche Betreuung bietet.

• Führung eines Wohnbereichs innerhalb einer Seniorenresidenz
• Gewährleistung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Koordination und Dokumentation von Pflegeabläufen
• Förderung eines respektvollen Umgangs mit den Bewohnern
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
• Ständige Verbesserung der Pflegequalität und -standards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (mindestens nach §71 SGB XI)
• Zusätzliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsgeschick und Führungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Die Direktvermittlung durch unsere Agentur bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche und Auswahl kümmern und profitieren gleichzeitig von einer Vielzahl an Möglichkeiten.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Mehr Schlagkraft: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungsprozess und bringen Sie schneller in den Job.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns darauf, Sie zu beraten und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.