Leitung eines Wohnbereichs in der Seniorenpflege

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von individuellen Konditionen. Gemeinsam finden wir die ideale Position für Sie, basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Profitieren Sie von der persönlichen Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Führung eines Wohnbereichs innerhalb einer Seniorenresidenz
• Gewährleistung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Koordination und Dokumentation von Pflegeabläufen
• Förderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den Bewohnern
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
• Ständige Verbesserung der Pflegequalität und -standards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (mindestens nach §71 SGB XI)
• Zusätzliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsgeschick und Führungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von zahlreichen Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen von Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten und Ihnen bei der Suche nach Ihrer neuen Herausforderung im Gesundheitswesen zu helfen.