Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in für internationale Personalstrategien - Coesfeld, Nordrhein-Westfalen - BECKER + PARTNER PartG
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HR Manager
vor 4 Wochen
Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Manager für unsere Unternehmensgruppe. Als Leiter internationale Personalgewinnung werden Sie strategische Entscheidungen treffen und komplexe Prozesse steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder TürkeiKlärung und Monitoring der rechtlichen...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Manager für unsere Unternehmensgruppe. Als Leiter internationale Personalgewinnung werden Sie strategische Entscheidungen treffen und komplexe Prozesse steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder TürkeiKlärung und Monitoring der rechtlichen...
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HR Manager
vor 1 Monat
Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung für unsere Unternehmensgruppe. Als Strategische Schlüsselfunktion in einem Aufgabenfeld der Zukunft werden Sie unsere internationale Personalgewinnung strategisch steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung bereits bestehender und insbesondere...
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HR Manager
vor 1 Monat
Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung für unsere Unternehmensgruppe. Als Strategische Schlüsselfunktion in einem Aufgabenfeld der Zukunft werden Sie unsere internationale Personalgewinnung strategisch steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung bereits bestehender und insbesondere...
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Personalentwickler
vor 3 Wochen
Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitUnser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der Zukunftssicherung suchen wir Sie als HR-Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m/w/d) mit Arbeitsplatz im Westmünsterland oder...
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HR Manager
vor 5 Monaten
Coesfeld, Deutschland BECKER + PARTNER PartG VollzeitUnser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der strategischen Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe suchen wir Sie...
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Leiter Für Technische Dokumentation Und
vor 5 Monaten
Coesfeld, Deutschland Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG VollzeitHupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen - und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf der ganzen Welt. Wir arbeiten in einem spannenden...
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Leiter Für Technische Dokumentation Und
vor 5 Monaten
Coesfeld, Deutschland Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Vollzeit**Hands on - Ihre Aufgaben bei uns**: - Verantwortung für das Stammdatenmanagement - Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Produkt-Schulungsunterlagen und Bildungsressourcen - Verantwortung für die externen Dokumente und Produktinformationen für Kunden, Partner und interne Stakeholder - Implementierung von Database Publishing Prozessen -...
Leiter/in für internationale Personalstrategien
vor 3 Monaten
Unser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Die Unternehmensbereiche umfassen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Zur strategischen Sicherung der Zukunft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Manager/in / Leiter/in internationale Personalgewinnung (m/w/d)Strategische Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
Ihre Aufgaben- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der Holding
- Betreuung bestehender sowie der Aufbau neuer Kooperationen in Ost- und Südeuropa sowie der Türkei zur Rekrutierung von über 100 Fachkräften für Deutschland, unter anderem durch Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmerverträge oder Direktvermittlung
- Überwachung und Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern sowie der bestehenden Abkommen
- Gründung und Entwicklung von Joint Ventures im Ausland, die in einer Tochtergesellschaft gebündelt werden. Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Einzelvertretungsberechtigung des Unternehmens.
- Verantwortung für alle rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Rahmenverträge, einschließlich Nachunternehmerverträge
- Entwicklung und Umsetzung notwendiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern der deutschen Schwestergesellschaften und internationalen Kooperationspartnern
- Einhalten der Unternehmensphilosophie und -werte
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Einzelvertretungsberechtigung des Unternehmens
- Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Management und in der Steuerung komplexer Prozesse
- Internationale Berufserfahrung, idealerweise in Positionen wie Business Development Manager, Personalleiter/in oder im Recruiting
- Kenntnisse im internationalen Vertrags-, Arbeits-, Steuer- und Gesellschaftsrecht oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Starke Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung mit langfristiger Perspektive
- Offene Zusammenarbeit in einer familiengeführten, wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Option auf Home Office im angemessenen Rahmen
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Dienstwagen
Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH648.01 an:
BECKER + PARTNER
Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
