**HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

vor 1 Woche


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland netgo GmbH Vollzeit
Überblick über die Rolle

Als HR Business Partner bei der netgo GmbH sind Sie ein wichtiger Teil des People & Culture Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, die Fach- und Führungskräfte der Firma zu unterstützen und zu beraten. Sie werden sich um die Personalentwicklung, die Organisation und die Führung der Mitarbeiter kümmern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • **Kompetenter Ansprechpartner**: Sie werden als Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen tätig.
  • **Personalprozesse**: Sie werden sich um die Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden Personalprozesse kümmern und aktiv an der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse mitwirken.
  • **HR-Systeme**: Sie werden das HRIS-System verwalten und sicherstellen, dass alle Daten korrekt und aktuell sind.
  • **Benefits**: Sie werden an der Etablierung und Einführung neuer Benefits mitwirken und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über die bestehenden Benefits informiert sind.
  • **On- und Offboarding**: Sie werden die Vorbereitung und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen übernehmen.
  • **Ausbildungsmanagement**: Sie werden das Ausbildungsmanagement der netgo GmbH übernehmen und sicherstellen, dass alle Auszubildenden korrekt betreut werden.
  • **Mitarbeiterbetreuung**: Sie werden die proaktive Betreuung unserer Mitarbeiter in operativen Themen übernehmen.
  • **Teamarbeit**: Sie werden enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition, P&C Strategy-Team und dem P&C Service-Team pflegen.
Voraussetzungen und Anforderungen
  • **Berufserfahrung**: Sie bringen bereits Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion mit.
  • **Kommunikationsfähigkeit**: Sie sind empathisch und kommunikationsstark.
  • **Rechtliche Kenntnisse**: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht.
  • **Organisationsfähigkeit**: Sie bringen aktiv Ihre Ideen im Team ein und können sich sehr gut selbst organisieren.
  • **Kreativität**: Sie haben Spaß daran, Kultur und Organisationen voranzutreiben und neue Trends zu setzen.
  • **Zuverlässigkeit**: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Was wir bieten
  • **Perspektive**: Wir bieten Ihnen zahlreiche Angebote zur Fortbildung und fachlichen Weiterbildung.
  • **Urlaub**: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • **Work-Life-Balance**: Sie haben private Termine? Kein Problem. Plane Ihren Tag, so wie Sie ihn brauchen.
  • **Flex-Work**: Sie entscheiden selbst, wann Sie wo am liebsten arbeiten möchten.
  • **Gesundheit**: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und in Kooperation mit JobRad erhalten Sie bei uns moderne Fahrräder zu exklusiven Preisen.
  • **Sicherheit**: Wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge und geben Ihnen die Arbeitgeberzulage zu Ihrem Gehalt dazu.
  • **Rabatte und Goodies**: Mit uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Angeboten.


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