Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Besetzung offener Stellen im neu etablierten Bereich "Attract & Talent Acquisition". Ihre Hauptaufgabe besteht darin, geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu gewinnen, um die Vakanzen erfolgreich zu schließen.

Bei Hochland fördern wir eine Kultur des "Mach einfach mal". Dies ermöglicht individuelle Arbeitsleistungen und kreative Ansätze. Darüber hinaus haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in abteilungsübergreifenden Projektgruppen zu engagieren.

Beispiele für solche Initiativen sind:

• Unser "One-Earth-Team", das sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt.
• Projektteams, die neue Produktideen entwickeln – von der Konzeptualisierung bis zur Markteinführung.

Strategische Aufgaben, wie die Entwicklung von Visionen, sind nicht nur der Geschäftsführung vorbehalten. Bei Hochland hat jeder die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Dies geschieht beispielsweise durch Kaminabende mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.