Als Recruitment Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Besetzung offener Stellen im neu etablierten Bereich "Attract & Talent Acquisition". Ihr Ziel ist es, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und sicherzustellen, dass alle Vakanzen effizient und erfolgreich besetzt werden.

Bei Hochland fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Sie haben die Möglichkeit, über Ihre Kernaufgaben hinaus aktiv an interdisziplinären Projekten teilzunehmen. Dazu gehören unter anderem:

• Nachhaltigkeitsinitiativen: Engagieren Sie sich in unserem "One-Earth-Team", das sich für die ökologische Verantwortung des Unternehmens einsetzt.
• Innovationsprojekte: Arbeiten Sie in Teams, die neue Produktideen entwickeln – von der Konzeptualisierung bis zur Markteinführung.

Strategische Überlegungen und die Entwicklung von Visionen sind nicht nur Aufgaben der Führungsebene. Bei Hochland hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen. Dies geschieht beispielsweise durch:

• Kaminabende: Informelle Gespräche mit der Geschäftsführung.
• Offene Fragerunden: Direkter Austausch mit dem Vorstand.
• Kleine Austauschveranstaltungen: Gelegenheiten für persönliche Diskussionen in kleinen Gruppen.

Wir schätzen die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen und freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem dynamischen Team.