Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, eine Position zu finden, in der Sie einen echten Unterschied machen können. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Mit Sorgfalt ausgewählt. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

• Verantwortung für die Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung des Teams
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Budgets der Einrichtung

• Fachliche Qualifikationen gemäß §2 HeimPersV
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung oder einer ähnlichen Institution
• Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht sowie in den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Organisatorisches Talent und wirtschaftliches Denken
• Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke zur Förderung eines harmonischen Miteinanders
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche und Auswahl kümmern, profitieren jedoch von mehr Möglichkeiten.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Wir bieten Ihnen umfassende Informationen über den Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle Kommunikation und Unterstützung bei Verhandlungen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten in Gehaltsverhandlungen einzubringen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.