Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung Manager - Frankfurt am Main, Hessen - dbschenker

  • Talent Management Manager

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland dbschenker Vollzeit

    Deine AufgabenWir suchen einen Manager Talent Management & Development, der unsere Mitarbeitenden ihrer individuellen und beruflichen Entwicklung unterstützt und die Nachfolgeplanung fördert. Deine Aufgaben:Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Performance- & TalentmanagementstrategieEntwicklung, Planung und Durchführung von Schulungs- und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH Vollzeit

    Übernahme von VerantwortungAls Werkstudent in der Personalentwicklung bei AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH übernimmst du Herausfordernde Aufgaben und unterstützt bei der Durchführung moderner Personalentwicklungsformate. Dazu gehören interne Trainings, Workshops, Lunch&Lerns und vieles mehr.Digitale LösungenWir suchen nach...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für die Personalentwicklung begeistern kann. Du wirst Teil unseres Teams sein und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln.Deine AufgabenDu unterstützt bei der Durchführung moderner PersonalentwicklungsformateDu erstellst und überarbeitest selbstständig Content für...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für die Personalentwicklung begeistert und sich in unserem Team einbringen möchte. Als Werkstudent Personalentwicklung wirst du Teil eines ambitionierten Teams sein, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften, digitalem Lernen und strategischer Personalentwicklung spezialisiert...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH Vollzeit

    Übernahme von Verantwortung und persönliche EntwicklungWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für die Personalentwicklung begeistert und sich in unserer dynamischen und offenen Organisation weiterentwickeln möchte. Als Werkstudent Personalentwicklung wirst du Teil unseres Teams und unterstützt bei der Durchführung moderner...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Wir suchen eine Führungskraft für unsere globale Personalentwicklung, die sich für die Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen und die Implementierung von HR-Strategien begeistert. Als Senior Country HR Manager bist du verantwortlich für die strategische Beratung der Geschäftsführung und die Entwicklung von innovativen Lösungen, die das Unternehmen...

  • HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DDB Germany Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung bei DDB Germany bist du verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden am Frankfurter Agenturstandort in allen personalrelevanten Fragestellungen vertrauensvoll und unterstützend zur Seite.Du betreust den...

  • Vizepräsident der Unternehmensberatung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Baumann Unternehmensberatung AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionUnser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes Unternehmen. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die die Position des Vizepräsidenten der Unternehmensberatung bei Baumann Unternehmensberatung AG übernimmt. Die neue Position ist verantwortlich für das globale Personal-Competence Center, das sich mit der Planung und...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der unsere Unternehmensziele unterstützt.FirmenprofilUnser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das für seine zukunftsorientierten Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist.AufgabenbereichRecruiting-Prozesse optimieren: Sie analysieren und...

  • Fachkraft für strategische Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    Beratung und StrategieentwicklungUnsere Kunden arbeiten mit uns zusammen, um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen einen Fachmann, der die Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen unterstützt und die operative Führung von HR-Themen übernimmt.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der...

  • Filialleiter / Store Manager

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Snipes Vollzeit

    Deine RolleAls Filialleiter / Store Manager bei SNIPES bist du verantwortlich für die Leitung deines Stores und die Führung deines Teams. Du bist der stellvertretende Leiter deines Stores und bist für die Kundenbetreuung und die individuelle Beratung verantwortlich. Du behältst die Kennzahlen deines Stores im Blick und führst, motivierst und entwickelst...

  • Store Assistant Manager

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Snipes Vollzeit

    Deine RolleAls Store Assistant Manager bei SNIPES bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich für Street Culture und Urban Fashion begeistert. Du unterstützt die stellvertretende Leitung deines Stores und bist für die Kundenbetreuung und die Implementierung von Visual Merchandising Vorgaben verantwortlich.Deine AufgabenIndividuelle Kundenberatung und...

  • Personnel Manager für Werbeagentur

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DDB Vollzeit

    Deine Aufgaben In deiner Rolle als Personnel Manager bei DDB bist du verantwortlich für die Personalentwicklung und -verwaltung an unserem Standort in Frankfurt.Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, von der Einstellung bis...

  • Store Manager

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Snipes Vollzeit

    Deine Rolle bei SNIPESWir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter / Store Manager, der unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio an Sneaker- und Streetwear-Produkten begeistert. Als stellvertretende Leitung deines Stores bist du für die Kundenbetreuung, die Mitarbeiterführung und die Entwicklung deines Teams verantwortlich.Deine...

  • Store Manager Assistent

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Snipes Vollzeit

    Über unsSNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit 700 Stores und fast Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen...

  • Senior People

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Leo Burnett Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior People & Culture Manager, der unsere Kultur und Personalentwicklung weiterentwickelt und uns bei der Implementierung unserer Strategien unterstützt.Was du machst: Du entwickelst und implementierst Strategien für die Personalentwicklung und -führung. Du arbeitest eng mit unserem Management und den...

  • IT Service und Unterstützung Manager

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH Vollzeit

    Einsatzgebiet: Als IT-Service-Manager arbeiten Sie in unserem dynamischen Unternehmen und unterstützen unsere IT-Abteilung bei der Gewährleistung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer IT-Systeme. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die verantwortungsvolle Ausführung von IT-Service-Vorgängen und unterstützen die IT-Abteilung bei der...

  • Personalentwickler:in mit Ideen und Engagement

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH Vollzeit

    Personalentwicklung bei AGAPLESIONWir suchen eine/n Werkstudenten/in mit großem Interesse an der Personalentwicklung. Du sollst Ideen einbringen und dich weiterentwickeln.Das ProjektDu unterstützt bei der Durchführung moderner PersonalentwicklungsformateDu erstellst und überarbeitest selbstständig Content für unsere digitale LernplattformDu evaluiert...

  • Technischer Facility Manager

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Technischen Facility Manager, der sich auf die selbstständige Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden spezialisiert hat.HauptrichtungenStörungsanalyse und -beseitigung: Der Technische Facility Manager ist für die Analyse und Koordination der Störungsbehebung...

  • Fachmann für Talentakquisition und Personalentwicklung

    Vor 7 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ATLAS Dienstleistungen Für Vermögensberatung GmbH Karriere Vollzeit

    Über unsATLAS Dienstleistungen Für Vermögensberatung GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Beratung von Personen konzentriert. Unsere Kunden sind Menschen, die nach Werten suchen und welche wollen sie unterstützen. Wir haben eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv mitmachen kann.LöhneDer Bruttojahresverdienst liegt bei mindestens 53.728 €....

Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung Manager

vor 2 Monaten

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland dbschenker Vollzeit

Deine Aufgaben:

Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Performance- und Talentmanagementstrategie entwickeln und umsetzen kann. Deine Hauptaufgaben sind:

  • Die Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Performance- und Talentmanagementstrategie, die unsere Mitarbeitenden ihrer individuellen und beruflichen Entwicklung unterstützt und die Nachfolgeplanung fördert.
  • Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit anderen Clustern, dem Head Office und Regional Head Office.
  • Die Organisation, Planung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Pulse Checks und Mitarbeitenden Befragungen.
  • Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie dem P&O-Team, den Führungskräften und anderen relevanten Abteilungen, um eine enge Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung unserer Initiativen und Instrumente sicherzustellen.
  • Die Weiterentwicklung der Grundsätze für die duale Berufsausbildung, um sinnvolle Standards für die qualitätsvolle Ausbildung unserer Young Talents deutschlandweit zu etablieren und in enger Zusammenarbeit mit den P&O Business Partner:innen, Geschäftsstellen- und Ausbildungsleitungen erfolgreich umzusetzen.
  • Die kontinuierliche Analyse und Bewertung der Performance- und Talentmanagementprozesse, um Verbesserungen zu identifizieren und bestehende Maßnahmen anzupassen.
  • Die aktive Beteiligung und/oder Leitung von strategischen Projekten und die Initiierung von innovativen Ansätzen zur Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.
  • Die Moderation von Workshops, Events und Stakeholder-Communities.
  • Die Design und Umsetzung von wirksamen und professionellen Kommunikationskampagnen.

Requirements:

Wir suchen nach einem erfahrenen Manager mit folgenden Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im P&O Bereich, in der Personalentwicklung oder Talent Acquisition.
  • Praxiserfahrungen im Umfeld von DB Schenker im Umgang mit den relevanten Stakeholdern (Management Team, Branch Manager, Ausbildungsleitungen, Gesamtbetriebsrat etc.).
  • Ein besonderes hohes Interesse an der Zielgruppe der Nachwuchskräfte (Auszubildende, Dual Studierende & Trainees).
  • Leidenschaft für Personal- und Führungskräfteentwicklung und die Erarbeitung von Grundsätzen und Strategie.
  • Ein analytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in Handlungspläne umzusetzen.
  • Fachliche Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu begeistern.
  • Teamorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Trends und Best Practices im Talentmanagement und der Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, von Vorteil.
  • Gute Methodenkompetenz im Projektmanagement, Unternehmenskommunikation, Didaktik, Präsentation, Moderation und Coaching sowie Kenntnisse im Bereich von agilen Methoden.
  • Profis im Umgang mit dem gesamten MS Office Paket.

Unser Angebot:

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt, neue Wege zu gehen. Mit mehr als Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.