Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in Human Resources - Mainz, Rheinland-Pfalz - AVL
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Human Resources Assistant
vor 2 Monaten
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland iTAC Software AG VollzeitIndustrie 4.0: Die Zukunft der ProduktionWir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) Human Resources, der unsere Passion für die Digitalisierung der Produktionsanlagen teilt. Als führender Softwarehersteller von Manufacturing Execution Systems (MES) bieten wir eine einzigartige Chance, die Zukunft der Industrie zu gestalten.Deine Aufgaben:•...
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Human Resources Assistant
vor 2 Monaten
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland iTAC Software AG VollzeitIndustrie 4.0: Die Zukunft der ProduktionWir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) Human Resources, der unsere Passion für die Digitalisierung der Produktionsanlagen teilt. Als führender Softwarehersteller von Manufacturing Execution Systems (MES) bieten wir eine einzigartige Chance, die Zukunft der Industrie zu gestalten.Deine Aufgaben:•...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland iTAC Software AG VollzeitUnser Ansatz zur DigitalisierungBei iTAC Software AG verstehen wir unter Connectioneering die Verbindung der industriellen Welt mit der digitalen Welt. Wir sehen die Digitalisierung als einen Motor für Innovation und Wachstum. Unsere Produktionsanlagen werden durch intelligente Technologien unterstützt, um die Effizienz und Qualität zu steigern.Die Rolle...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland iTAC Software AG VollzeitUnser Ansatz zur DigitalisierungBei iTAC Software AG verstehen wir unter Connectioneering die Verbindung der industriellen Welt mit der digitalen Welt. Wir sehen die Digitalisierung als einen Motor für Innovation und Wachstum. Unsere Produktionsanlagen werden durch intelligente Technologien unterstützt, um die Effizienz und Qualität zu steigern.Die Rolle...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Erstellen und ändern Sie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.Rekrutieren Sie Mitarbeiter und unterstützen Sie das Bewerbermanagement.Konzipieren und...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und übernehmen das Bewerbermanagement. Sie entwickeln und...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachexperte für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und führen das Bewerbermanagement durch. Sie konzipieren und...
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Personalberater (m/w/d) für Human Resources
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblick über den Bereich Personal und Human ResourcesSie haben einen klaren Durchblick bei diversen Themen rund um den Bereich Personal und Human Resources? Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter zu rekrutieren und Personalstrategien zu konzipieren und zu optimieren? Auch als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Howden Turbo GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources, der sich für Herausforderungen im internationalen Umfeld begeistert. Als Teil unseres globalen Teams werden Sie an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entwickeln.Die Aufgaben:Unterstützung bei der Personalentwicklung...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachexperte für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen.Rekrutierung von Mitarbeitern und Bewerbermanagement.Konzeption und Optimierung von...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und unterstützen das Bewerbermanagement. Sie konzipieren und...
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen und sind für die Rekrutierung von Mitarbeitern und das Bewerbermanagement verantwortlich. Sie...
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Human Resources Coordinator
vor 2 Monaten
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland KBS Group GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced Personnel Services Specialist to join our team at KBS Group GmbH in Frankfurt. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing our personnel services and ensuring the smooth operation of our business.Key ResponsibilitiesRecruitment and Selection: Conduct thorough interviews and...
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Human Resources Coordinator
vor 2 Monaten
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland KBS Group GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced Personnel Services Specialist to join our team at KBS Group GmbH in Frankfurt. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing our personnel services and ensuring the smooth operation of our business.Key ResponsibilitiesRecruitment and Selection: Conduct thorough interviews and...
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Spezialist Human Resources
vor 1 Monat
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
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Spezialist Human Resources
vor 1 Monat
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
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Personalberater Human Resources
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
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Human Resources Expert
vor 1 Monat
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
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Human Resources Expert
vor 1 Monat
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
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Spezialist Human Resources
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...
Leiter:in Human Resources
vor 3 Monaten
Standort: Mainz-Kastel
Als zentrale Ansprechperson im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und agieren als kompetente:r Partner:in für die Führungskräfte der verschiedenen Abteilungen sowie der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten HR-Teams mit einem Fokus auf Motivation und individuelle Entwicklung.
- Enge Kooperation mit der Geschäftsführung zur Erfassung der Unternehmensziele und -strategien.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien in den Bereichen Personalentwicklung, -planung und -administration zur Sicherstellung einer effektiven Personalstruktur.
- Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und Beratung der Führungsebene in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften auf Bundes- und Landesebene.
- Mitgestaltung und Umsetzung von grundlegenden Personalfragen sowie Best Practices im Personalmanagement.
- Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern im HR-Bereich.
- Planung und Durchführung von Change-Management-Prozessen.
- Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Überwachung des HR-Budgets.
- Abstimmung mit dem CHRO und dem Center of Excellence (CoE) sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Ansprechpartner:in für den Betriebsrat und verantwortlich für die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Rechtsabteilung.
- Sicherstellung eines monatlichen Berichtswesens im Personalbereich.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im HR-Bereich sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich sowie umfassendes Fachwissen in den Bereichen Organisationsplanung und -entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Personalkennzahlen, -systemen und -datenbanken.
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams.
- Affinität zu Human Resources, arbeitsrechtlichen Themen sowie regulatorischen und digitalen Neuerungen.
- Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine operative Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP R/3 HR & Success Factors.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme zur individuellen Karriereentwicklung.
- Gesundheitsvorträge und -seminare als Teil unseres umfassenden Gesundheitsprogramms.
- Vielfältige Kulturangebote und finanzielle Zuschüsse zu Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile für diverse Angebote und Dienstleistungen.
- Ein marktkonformes Gehalt, das von Qualifikation und Berufserfahrung abhängt.
