Personalberater Human Resources

vor 3 Wochen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine Personalplanung
  • Übernahme von Projekten im Bereich Employer Branding
  • Betreuung des On- und Off-Boardings von Mitarbeitern
  • Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen

Bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen. Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für unsere Werte und Ziele begeistern können.



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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und übernehmen das Bewerbermanagement. Sie entwickeln und...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Erstellen und ändern Sie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.Rekrutieren Sie Mitarbeiter und unterstützen Sie das Bewerbermanagement.Konzipieren und...


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    Ihre AufgabenAls Fachexperte für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und den Betriebsrat in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und führen das Bewerbermanagement durch. Sie konzipieren und...


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    Ihre AufgabenAls Personalberater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen. Sie rekrutieren Mitarbeiter und unterstützen das Bewerbermanagement. Sie konzipieren und...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personal und Human Resources sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen und sind für die Rekrutierung von Mitarbeitern und das Bewerbermanagement verantwortlich. Sie...


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    Ihre AufgabenSie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei der Führung von Bewerbungsinterviews sowie allgemeine PersonalplanungÜbernahme von Projekten im Bereich Employer BrandingBetreuung des On- und Off-Boardings von MitarbeiternKonzeption und Optimierung von...


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