Stellvertretender Schichtleiter in der Knochenverarbeitung

Stellvertretung Schichtführer Knochenverarbeitung (alle Geschlechter)

in unserem Werk in Memmingen Art: Vollzeit Start: Arbeitsmodell: Vor Ort

Die GELITA Gruppe zählt mit 2.900 Mitarbeitenden und über 22 Standorten zu den führenden Herstellern von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Unsere globale Präsenz erstreckt sich über die Märkte für Gesundheit und Nahrungsergänzung sowie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Unsere Produkte finden Anwendung in einer Vielzahl von technologischen Bereichen und wir setzen auf Innovation, Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

In unserem Werk in Memmingen sind etwa 80 Mitarbeitende tätig, die in erster Linie Ossein produzieren. Ossein ist der essentielle Rohstoff für Knochengelatine und wird insbesondere in der Pharma- und Fotoindustrie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Schichtleitung in deren Abwesenheit
• Überwachung, Steuerung und Bedienung der Produktionsanlagen
• Durchführung von qualitätsrelevanten Messungen
• Führung der Arbeits- und Auftragsprotokolle
• Erstellung und Kontrolle der relevanten Qualitätsdokumentationen
• Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden während der Schicht

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich
• Erfahrung in der Knochenverarbeitung sowie Führungskompetenz von Vorteil
• Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikatives und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
• Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Hygiene- und Qualitätssicherung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme)
• Gabelstaplerführerschein
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Problemlösefähigkeit

Das erwartet Sie bei uns

• Ein unterstützendes Umfeld, das von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback geprägt ist. Gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
• Vielfältige und spannende Arbeitsfelder mit Bezug zum großen Ganzen in einem internationalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum und interkulturelle Zusammenarbeit.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Schaffung natürlicher Produkte und Produktionsprozesse, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
• Professionelle Weiterentwicklung durch das GELITA Kompetenzmodell und gezielte Systeme und Prozesse. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden sowie Talentidentifikation und -förderung.
• Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden, einschließlich medizinischer Versorgung und Gesundheitskurse.
• Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben.
• Attraktive Vergütung und zahlreiche zusätzliche Leistungen gemäß dem Chemie-Tarifvertrag.
• Großzügige betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber-Zuschuss.
• Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
• Planbare Arbeitszeiten mit regelmäßigen 37,5 Stunden pro Woche und 33 Tagen Urlaub.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen basieren stets auf Kompetenz und Leistung.

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