Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretender Schichtleiter in der Knochenverarbeitung - Memmingen, Bayern - Gelita AG


  • Memmingen, Bayern, Deutschland Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen eine motivierte und engagierte Köchin/Koch, die sich für die Gastronomie und das Event-Catering begeistert und sich für die Versorgung von Schülerinnen und Schülern an unseren Schulen mit leckerer und gesunder Verpflegung einsetzt.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als Köchin/Koch unsere Teams in der...


  • Memmingen, Bayern, Deutschland Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg Vollzeit

    Ausgehend von Ihren Leidenschaften für die Gastronomie, das Event-Catering und die Ernährung von Schülerinnen und Schülern suchen wir eine/n Köchin/Koch, der/-dem es wichtig ist, hochwertige Verpflegung anzubieten und sich in unserer Küche, der hauseigenen Bistro und in den Schulbistros engagiert einzubringen.Als Teil unseres Teams unterstützen Sie...


  • Memmingen, Deutschland GELITA AG Vollzeit

    Die GELITA Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten...

  • Köchin/Koch (m/w/d)

    vor 1 Woche


    Memmingen, Deutschland Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg Vollzeit

    Ihr Herz schlägt für die Gastronomie oder das Event-Catering? Zudem ist es Ihnen wichtig, dass Schülerinnen und Schüler an unseren Schulen mit leckerer und gesunder Verpflegung versorgt werden? Sie sind bereit, mit anzupacken und unsere Teams in unserer Küche, der hauseigenen Bistro und in den Schulbistros zu unterstützen? Perfekt! Dann suchen wir...

Stellvertretender Schichtleiter in der Knochenverarbeitung

vor 3 Monaten


Memmingen, Bayern, Deutschland Gelita AG Vollzeit
Stellvertretung Schichtführer Knochenverarbeitung (alle Geschlechter)

in unserem Werk in Memmingen Art: Vollzeit Start: Arbeitsmodell: Vor Ort

Die GELITA Gruppe zählt mit 2.900 Mitarbeitenden und über 22 Standorten zu den führenden Herstellern von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Unsere globale Präsenz erstreckt sich über die Märkte für Gesundheit und Nahrungsergänzung sowie die Bereiche Pharmazie und Medizin. Unsere Produkte finden zudem Anwendung in einer Vielzahl spannender technologischer Bereiche. Wir leben Innovation und orientieren uns dabei an den Prinzipien Exzellenz, Erfahrung und Kundenfokus. In unserem Werk in Memmingen sind etwa 80 Mitarbeitende tätig, die hauptsächlich Ossein produzieren. Ossein ist der Grundstoff für Knochengelatine und wird insbesondere in der Pharma- und Fotoindustrie eingesetzt.

Ihre Aufgaben
  • Vertretung der Schichtleitung in deren Abwesenheit
  • Steuerung, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
  • Durchführung von qualitätsrelevanten Messungen
  • Führung der Arbeits- und Auftragsprotokolle
  • Erstellung und Überwachung der relevanten Qualitätsdokumentationen
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden während der Schicht
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich
  • Erfahrung in der Knochenverarbeitung sowie Führungskompetenz von Vorteil
  • Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikatives und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
  • Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Hygiene- und Qualitätssicherung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme)
  • Gabelstaplerführerschein
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns
  • Ein unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
  • Vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug zum großen Ganzen in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit und Perspektiven weltweit.
  • Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung natürlicher Produkte und Produktionsprozesse, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
  • GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, Talentidentifikation und -förderung durch globale und lokale Entwicklungsprogramme, Coaching und Mentoring.
  • Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Medizinische Versorgung und Gesundheitskurse, Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben. Regelmäßige Schulungen und konsequente Verankerung im Alltag durch unser GoSafe-Programm.
  • Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit.
  • Attraktive Vergütung und zahlreiche garantierte Zusatzleistungen gemäß dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch weitreichende Vorsorgeleistungen.
  • Großzügige betriebliche Altersversorgung mit tariflichen Förderbeträgen und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge.
  • Möglichkeiten zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
  • Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket) und JobRad aus Entgeltumwandlung.
  • Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
  • Planbare Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Stunden pro Woche. Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht-, Einbring- und Freischicht im Wochenrhythmus. 33 Tage Urlaub und bis zu 10 zusätzliche freie Tage aus Wasch- und Umkleidezeiten.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.