Personalreferent Schwerpunkt Payroll

vor 4 Wochen


Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für die regelmäßigen Audits, die Durchführung von Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an unsere Dienstleister mit hoher Datenqualität. Dazu gehören die Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Verwaltung von Benefits und die enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern. Sie sind die erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa für alle Fragen und Lösungen zu diesen Themen.

Ihr Profil

Wir suchen nach einem Hochschulabsolventen in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Payroll und Benefits. Sie sollten gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll und Benefits sowie gute Prozesskenntnisse haben.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Profils ist Ihre Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz. Sie sollten ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse haben und eine hands-on-Mentalität sowie eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen eine umfassende Karriereberatung durch die DIS AG, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Karriere bei uns zu starten.



  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme spezialisiert hat. Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa ist er verantwortlich für regelmäßige Audits, Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme spezialisiert hat. Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa ist er verantwortlich für regelmäßige Audits, Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse optimal funktionieren. Sie werden auch für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig sein und sicherstellen, dass alle...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse optimal funktionieren. Sie werden auch für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig sein und sicherstellen, dass alle...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für regelmäßige Audits und verantwortlich für die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Operational Excellence und dokumentieren diese entsprechend. Sie sind für die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die regelmäßigen Audits im Bereich Payroll und Benefits und sicherstellen, dass alle Prozesse korrekt funktionieren. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Payroll und Benefits, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Administration des internen...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für regelmäßige Audits und verantwortlich für die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Payroll und Benefits. Sie sind verantwortlich für die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland. Sie sichern die fristgerechte...


  • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Payroll-Experte sind Sie verantwortlich für die regelmäßigen Audits (intern und extern) und die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie werden die Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich vorantreiben und die entsprechende Dokumentation sicherstellen. Die Administration unseres internen...


  • Herrenberg, Deutschland Areus GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - Beratung zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen - Organisation von Fortbildungs - und Schulungsmaßnahmen - Ausbau der Kooperationen mit Schulen und Hochschulen - Verantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung -...