Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 3 Wochen
Als Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle Fragen und Lösungen zu Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand und Zeitkonten.
Ihr ProfilWir suchen einen Hochschulabsolventen in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Payroll und Benefits. Sie sollten gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll und Benefits haben und eine ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnis. Eine hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich. IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sind ein Plus.
Ihre BenefitsBei uns erhalten Sie eine umfassende Karriereberatung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, ein attraktives Fixgehalt und die Chance auf Übernahme in ein internationales Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR und Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen.
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und setzen sich für Prozessverbesserungen ein. Sie administrieren unser internes Zeiterfassungssystem und sichern die fristgerechte Datenübermittlung an Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 1 Monat
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme spezialisiert hat. Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa ist er verantwortlich für regelmäßige Audits, Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 1 Monat
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme spezialisiert hat. Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa ist er verantwortlich für regelmäßige Audits, Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für die regelmäßigen Audits, die Durchführung von Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland.Ein weiterer wichtiger Aspekt...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für die regelmäßigen Audits, die Durchführung von Prozessverbesserungen und die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland.Ein weiterer wichtiger Aspekt...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa. Sie sind verantwortlich für regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse optimal funktionieren. Sie werden auch für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig sein und sicherstellen, dass alle...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 4 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll und Benefits sind Sie für die regelmäßigen Audits verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse optimal funktionieren. Sie werden auch für die Durchführung von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig sein und sicherstellen, dass alle...
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Personalreferent Schwerpunkt Payroll
vor 3 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für regelmäßige Audits und verantwortlich für die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Operational Excellence und dokumentieren diese entsprechend. Sie sind für die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland...
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Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die regelmäßigen Audits im Bereich Payroll und Benefits und sicherstellen, dass alle Prozesse korrekt funktionieren. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Payroll und Benefits, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Administration des internen...
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Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für regelmäßige Audits und verantwortlich für die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie entwickeln und implementieren Prozessverbesserungen im Bereich Payroll und Benefits. Sie sind verantwortlich für die Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland. Sie sichern die fristgerechte...
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Payroll-Experte für operative Exzellenz
vor 2 Wochen
Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Payroll-Experte sind Sie verantwortlich für die regelmäßigen Audits (intern und extern) und die Sicherstellung der Datenkorrektheit. Sie werden die Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in Ihrem Verantwortungsbereich vorantreiben und die entsprechende Dokumentation sicherstellen. Die Administration unseres internen...
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Personalreferent/ HR Generalist
vor 5 Monaten
Herrenberg, Deutschland Areus GmbH Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - Beratung zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen - Organisation von Fortbildungs - und Schulungsmaßnahmen - Ausbau der Kooperationen mit Schulen und Hochschulen - Verantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung -...