Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) - Leitung des Personal- und Organisationsbereichs

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Person für die Leitung des Sachgebiets Personal und Organisation bei der Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –. Als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation sind Sie verantwortlich für die Führung des Sachgebiets und die Koordination der inhaltlichen Arbeit.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Leitung des Sachgebiets Personal und Organisation mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit
  • Personalführung, Personalentwicklung und Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden
  • Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Spitzensachbearbeitung; Bearbeiten personalwirtschaftlicher Vorgänge
  • Beratung der Betriebsleitung und der Geschäftsbereichsleitungen
  • Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung
Voraussetzungen
  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personalwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
  • ausgeprägte Personalführungskompetenz
  • Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz
  • sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Team- und Koordinationsfähigkeit
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Servicebewusstsein
  • Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Flexibilität für das Aufgabengebiet und Innovationsfreude
  • Diversitätskompetenz
Was wir bieten
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung


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