Leiter:in Personal und Organisation

vor 4 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Vollzeit

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Die Stadt Frankfurt am Main sucht eine engagierte Persönlichkeit als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) für den Bereich Personal und Organisation. Diese Position bietet die Möglichkeit, das Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen und dabei sowohl Herz als auch Verstand einzubringen.

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein wichtiger Bestandteil der Stadtverwaltung. Über 300 Fachkräfte setzen sich in 34 Einrichtungen für die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien ein, um deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.

Ein respektvoller Umgang mit kultureller Vielfalt sowie eine positive Einstellung zur Diversität sind für uns von großer Bedeutung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

Das Sachgebiet Personal und Organisation ist verantwortlich für die Betreuung von rund 300 Mitarbeitenden, einschließlich Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen und anderen Fachkräften. Zu den Aufgaben gehören die Einstellung, Gehaltsabrechnung, sowie die Verwaltung von Personalangelegenheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation

Vollzeit oder Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Ihre Aufgaben umfassen:
  • Leitung des Sachgebietes „Personal und Organisation“ mit einem Team von derzeit 5 Mitarbeitenden
  • Führung und Entwicklung des Personals sowie Fachaufsicht
  • Koordination und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
  • Bearbeitung von grundlegenden Personalangelegenheiten und komplexen Sachverhalten
  • Beratung der Betriebs- und Geschäftsbereichsleitungen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse im Personalrecht und mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich
  • Starke Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Organisationsfähigkeiten und Zeitmanagement
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Konfliktlösung
  • Teamfähigkeit und Koordinationsgeschick
  • Hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Innovationsfreude
  • Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket Premium für den öffentlichen Nahverkehr
Weitere Informationen:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die zuständigen Ansprechpartner:innen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.



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