Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Consultant - Karlsruhe, Baden-Württemberg - Media Applications SE

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen im Betreuungsbereich. Sie fungieren als Trusted Advisor und kümmeren sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Leadership Teams.Unsere Erwartungen Sie haben eine echte Leidenschaft für People Management und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • Business Consultant

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business Vollzeit

    Dein ArbeitsumfeldConsileon Applied Business GmbH ist Teil der Consileon-Gruppe, die sich auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen konzentriert. Wir unterstützen Unternehmen bei der Steuerung ihrer Vertriebsorganisation und des Personalwesens.Deine AufgabenVerstärkst du unsere Projektteams beim Kunden vor Ort sowie deutschlandweit.Begleitest...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der strategische Partner für das Business. Ihre Stärke liegt darin, Brücken zwischen dem Business und dem People Team zu bauen. Sie sind ein echter Macher und haben eine Leidenschaft für People Management.Als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich kümmeren Sie sich um die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der ideale Kandidat, wenn Sie eine Leidenschaft für People Management und ein Verständnis für die Geschäftsstrategie haben. Sie bauen Brücken zwischen dem Business und dem People Team und unterstützen das Leadership-Team bei der Entwicklung der Personalstrategie.Als Trusted Advisor...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Die Aufgaben umfassen die Neukundengewinnung, die Beratung und Betreuung von Kunden, die Auftragsbearbeitung und -abwicklung sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen.Wir...

  • Bosch HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH Vollzeit

    Bosch HR Business PartnerWir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner bei uns im Bosch-Team unterstützt.Als Teil des Bosch PreMaster Programms wirst du in verschiedenen Bereichen der HR-Abteilung tätig sein, wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Change-Prozessen.Deine Aufgaben werden dir durch...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in für unseren Standort in Karlsruhe. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich beraten und unterstützen.Aufgaben:Unternehmerische Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice beratenHR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in für unseren Standort in Karlsruhe. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich beraten und unterstützen.Aufgaben:Unternehmerische Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice beratenHR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Als Teil unseres Teams in Karlsruhe werden Sie an der Planung von Personaleinsätzen und der Durchführung von Vertragsverhandlungen mitwirken.Wir bieten Ihnen eine...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Als Teil unseres Teams in Karlsruhe werden Sie an der Planung von Personaleinsätzen und der Durchführung von Vertragsverhandlungen mitwirken.Wir bieten Ihnen eine...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich.Deine Aufgaben:Beratung der Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich.Deine Aufgaben:Beratung der Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer...

  • HR-Consultant (m/w/d) Karlsruhe

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die unsere Kundenunternehmen und Mitarbeiter unterstützt.Als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bieten wir flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse. Wir setzen unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Brücken zwischen Business und People Team zu bauen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources weiterzuentwickeln.Als Trusted Advisor fungieren Sie für Ihren Betreuungsbereich und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Karlsruhe. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren und dabei Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen.Ihre Aufgaben:Beratung und Schulung der Mitarbeiter und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Karlsruhe. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren und dabei Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen.Ihre Aufgaben:Beratung und Schulung der Mitarbeiter und...

HR Business Consultant

vor 3 Monaten

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie haben eine echte Leidenschaft für das Management von Mitarbeitern und möchten einen bedeutenden Einfluss ausüben? Ihre Stärke liegt darin, Verbindungen zwischen der Unternehmensführung und dem HR-Team zu schaffen? Zudem schätzen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer digitalen Unternehmenskultur? - Dann sind Sie hier genau richtig und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalwesens.

Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Ihren Verantwortungsbereich und kümmern sich sowohl eigenständig als auch lösungsorientiert um die Anliegen der Mitarbeitenden sowie des Führungsteams – Sie sind somit die erste Anlaufstelle bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Es ist Ihnen wichtig, die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen Ihres Bereichs wirklich zu verstehen - darauf basierend entwickeln Sie zusammen mit Ihren HR-Kollegen und dem HR-Leiter die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Ihren Bereich. Sie setzen in Ihrem Verantwortungsbereich HR-Konzepte und Best Practices im Einklang mit den Unternehmenszielen um und optimieren bestehende Prozesse. Sie arbeiten an zentralen HR-Initiativen wie Mitarbeiterbenefits oder Talentmanagement und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv in spannende Projekte ein, wie beispielsweise die Neugestaltung der Jobarchitektur oder die Einführung eines neuen Formats für Mitarbeitergespräche. Sie coachen Führungskräfte und unterstützen diese auch bei Transformations- und Veränderungsprozessen.

Das wünschen wir uns

Sie sind ein HR-Profi aus Überzeugung? Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Projekte und setzen diese zielgerichtet und mit Engagement um? Für Sie ist es selbstverständlich, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren? Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne kooperativ an Lösungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Rolle mit und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sind sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikationsstark und können mit Ihrer Empathie sowie Ihrem Pragmatismus andere sowohl begeistern als auch überzeugen. Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht, haben erfolgreich an verschiedenen HR-Projekten mitgewirkt und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das nötige Geschäftswissen. Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste für uns ist, dass Sie ein People Manager aus Überzeugung und Leidenschaft sind, ein*e Macher*in, der/die auch in schwierigen Zeiten den Überblick behält und daran glaubt, dass es viele Wege gibt, um Herausforderungen zu meistern – überzeugen Sie uns auf Ihre eigene Art.

Was wir Ihnen noch mitteilen möchten

Unsere Unternehmenskultur: Informelle Ansprache, kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Netzwerke, Sprachkurse, Mentoring. Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal. Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office pro Woche, Regelungen für Vollzeit- und Teilzeitarbeit. Soziale Aspekte: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse. Themen, die uns wichtig sind: Nachhaltigkeit, Vielfalt sowie unsere Werte und Führungsprinzipien - mehr dazu auf unserer Website.