HR Business Partner
vor 4 Wochen
Ihre Aufgaben
Als HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Brücken zwischen Business und People Team zu bauen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources weiterzuentwickeln.
- Als Trusted Advisor fungieren Sie für Ihren Betreuungsbereich und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie des Leadership Teams.
- Sie verstehen die Business Strategie und die Challenges Ihres Departments und leiten gemeinsam mit den HR-Kolleg*innen und dem Head of HR die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Ihren Bereich ab.
- Im Einklang mit den Business Zielen implementieren Sie HR-Konzepte/HR Best Practices und optimieren Prozesse.
- Sie arbeiten an Key HR-Initiativen wie Benefits oder Talentmanagement und bringen Ihre Erfahrung/Ideen bei spannenden Projekten wie z.B. der Neugestaltung der Jobarchitektur oder der Implementierung eines neuen Employee Dialog Formats aktiv ein.
- Als Coach unterstützen Sie Führungskräfte und unterstützen auch bei Transformation sowie Change.
Was wir uns wünschen
Wir suchen nach einer Personaler*in, die Leidenschaft für People Management hat und gerne Ownership für ihre Projekte übernimmt. Sie setzen diese zielorientiert und mit Begeisterung um und kommunizieren auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Als Teamplayer erarbeiten Sie gerne kooperativ Lösungen.
- Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind ideal.
- Sie sind kommunikationsstark in Englisch und Deutsch und können mit Empathie und Pragmatismus andere begeistern und überzeugen.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung bei unterschiedlichen HR-Projekten sind von Vorteil.
- Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Wir suchen nach einer Personaler*in, die People Manager aus Überzeugung und Leidenschaft ist und ein*e Macher*in ist, der/die auch im Sturm den Weitblick nicht verliert.
Unsere Unternehmenskultur
- Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring.
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten 2 Tage Home-Office/Woche, Vollzeit- und Teilzeitregelung.
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse.
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen im Betreuungsbereich. Sie fungieren als Trusted Advisor und kümmeren sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Leadership Teams.Unsere Erwartungen Sie haben eine echte Leidenschaft für People Management und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der strategische Partner für das Business. Ihre Stärke liegt darin, Brücken zwischen dem Business und dem People Team zu bauen. Sie sind ein echter Macher und haben eine Leidenschaft für People Management.Als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich kümmeren Sie sich um die...
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Bosch HR Business Partner
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH VollzeitBosch HR Business PartnerWir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner bei uns im Bosch-Team unterstützt.Als Teil des Bosch PreMaster Programms wirst du in verschiedenen Bereichen der HR-Abteilung tätig sein, wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Change-Prozessen.Deine Aufgaben werden dir durch...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der ideale Kandidat, wenn Sie eine Leidenschaft für People Management und ein Verständnis für die Geschäftsstrategie haben. Sie bauen Brücken zwischen dem Business und dem People Team und unterstützen das Leadership-Team bei der Entwicklung der Personalstrategie.Als Trusted Advisor...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland CosmosDirekt VollzeitÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland INERATEC GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen/e leidenschaftlichen HR-Manager/in, der/sie als strategischer Partner unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unterstützt. Als Teil unseres HR-Kernteams bist du direkt an die Bereichsleitung HR berichtet und wirst unsere Führungskräfte sowie unsere Mitarbeiter*innen mit deinem Fachwissen und deinem Tatendrang zur...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in für unseren Standort in Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen verantwortlich.Deine Aufgaben:Beratung der Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer...
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PreMaster Programm
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH VollzeitWir suchen einen engagierten und motivierten PreMaster, der sich in unserem HR-Bereich einbringen möchte. Als Teil unseres PreMaster Programms wirst du die HR-Business Partner in ihrem Alltag unterstützen und ihnen bei personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle beratend zur Seite stehen.Deine Aufgaben werden unter anderem umfassen:Die...
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Fachkraft im HR-Bereich
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch VollzeitUnser AngebotAls PreMaster bei Bosch unterstützt du die HR-Business Partner in ihrem Alltag. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle beratend zur Seite. Hierzu gehören unter anderem die Schwerpunkte Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Entgeltgestaltung, Change-Prozesse,...
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Controller Business Partner
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Vulcan Energie Ressourcen GmbH VollzeitBeschreibung der StelleUnsere Firma Vulcan Energie Ressourcen GmbH sucht einen Controller Business Partner, der unsere Ziele in der CO2-neutralen Energieversorgung unterstützt. Als Controller Business Partner bist du verantwortlich für die Analysen und Berichte unserer Geschäftsabteilungen. Du unterstützt unsere Teams bei der Identifizierung und...
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Fachexperte im HR-Bereich
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch VollzeitÜber unsBosch ist ein globaler Technologiekonzern, der sich auf die Entwicklung von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die sich für unsere Werte und Ziele begeistern.Die RolleAls PreMaster bei Bosch wirst du Teil unseres HR-Teams und unterstützt die HR-Business Partner...
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Führungskraft für globale HR-Exzellenz
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search VollzeitWir suchen eine Führungskraft, die gemeinsam mit uns das Unternehmen durch globale HR-Exzellenz vorantreibt. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme und geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie. Die...
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Führungskraft für globale HR-Exzellenz
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Unternehmensgruppe in puncto HR-Exzellenz voranbringen kann. Die richtige Person wird unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln, unsere Mitarbeiter motivieren und unsere Unternehmensziele unterstützen.Deine AufgabenWeltweite Gesamtverantwortung für alle HR-AktivitätenUmsetzung...
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PreMaster Programm: Unterstützung im HR-Bereich
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch VollzeitUnser AngebotAls PreMaster bei Bosch unterstützt du die HR-Business Partner in ihrem Alltag. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle beratend zur Seite. Hierzu gehören unter anderem die Schwerpunkte Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Entgeltgestaltung, Change-Prozesse,...
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Führungskraft für globale HR-Exzellenz
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search VollzeitUnsere Herausforderung Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere globale HR-Strategie entwickelt und umsetzt. Die Aufgabe besteht darin, die HR-Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen umzusetzen und moderne, effiziente und effektive HR-Prozesse sicherzustellen.Ihre Aufgaben Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der...
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Betriebsleiter (m/w/d) für HR-Abteilung
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Schmidt & Partner Personalwerbung GmbH (DRSP) VollzeitWir suchen einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere HR-AbteilungAls Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Weiterentwicklung effektiver HR-Lösungen für rund 250 Mitarbeitende.Ihre Aufgaben:Leitung der HR-Abteilung und Sicherstellung einer effizienten PersonalarbeitSparringspartner (m/w/d) in...
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Personalberater (m/w/d) im HR-Bereich
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten und schulen kann. Als HR-Business-Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.Ihre...
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Verantwortlicher Mitarbeiter im HR-Bereich
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Group VollzeitBeschreibung:Als Verantwortlicher Mitarbeiter im HR-Bereich unterstützt du die HR-Business-Partner in ihrem Alltag. Du bist Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle beratend zur Seite. Hierzu gehören unter anderem die Schwerpunkte Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Entgeltgestaltung,...
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IT-System- und Servicemanager für HR-Lösungen
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland EnBW Energie Baden-Württemberg VollzeitÜber die HerausforderungenWir suchen jemanden, der sich mit der Digitalisierung von HR-Lösungen auskennt und die Herausforderungen der Energiewende meistert. Der Bereich IT der EnBW Energie Baden-Württemberg steht vor der Aufgabe, eine passgenaue Digitalisierungsstrategie für die verschiedenen Unternehmensbereiche voranzutreiben.Die RolleAls...
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Leiter der HR-Abteilung
vor 3 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Schmidt & Partner Personalwerbung GmbH (DRSP) VollzeitÜbernehmen Sie die Leitung der HR-AbteilungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der die Leitung der HR-Abteilung übernehmen möchte. Als Leiter der HR-Abteilung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten, operativen Personalarbeit und die Weiterentwicklung effektiver HR-Lösungen für rund 250...