Leiter Finanzabteilung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Leiter der Finanzabteilung (m/w/d) für eine Schlüsselposition in einem etablierten Betrieb im Bereich der Projektentwicklung. Diese Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Akteuren in diesem Sektor mit erheblichem regionalen Einfluss. Werden Sie Teil dieses Erfolges und übernehmen Sie die Verantwortung in einem dynamischen Team der Finanzbuchhaltung. Sie profitieren von klaren Strukturen, einem freundlichen Arbeitsumfeld, großzügigen Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Auch für Ihre Zukunft ist durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge gesorgt.

• Leitung eines Teams in der Finanzbuchhaltung eines modernen und nachhaltigen Unternehmens
• Eigenverantwortliche Aufbereitung von Finanzdaten für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und andere Institutionen
• Operative Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe
• Mitgestaltung und Überwachung von Buchungsrichtlinien für verschiedene Buchungskreise
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Solvency II
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Kenntnisse in der Bilanzierung eines Unternehmens und sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen sowie in einem Finanzbuchhaltungssystem (z.B. Diamant)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung für Finanzdienstleister
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch oder einer weiteren Sprache des Geschäftsbereichs

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, ein freundliches Team und eine umfassende Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Umfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Leistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Beruf und Freizeit und vieles mehr

Einfach & unverbindlich:

Die Zusendung Ihres Lebenslaufs genügt, wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung und geben Ihnen weitere Informationen. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht erforderlich und kann in der Bewerbungsmaske übersprungen werden.

PRIME HR Agentur. Unser Ziel: Vermittlung in Direktanstellung. Ihr Mehrwert: Unser Kundennetzwerk.